Chargé de Formation (Lyon) H/F

Fiducial; Lyon; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Fiducial recherche un Chargé de Formation pour prendre en charge le plan de formation et les sessions associées au sein de notre Direction Formation, basée à Lyon. Vous assurez le suivi administratif et logistique et collaborez avec les différentes branches du groupe.

Vous piloterez le suivi qualité, la facturation et des projets transverses, et répondrez aux demandes de formations hors plan ou catalogue, en environnement multi-sites et multi métiers.

Qualifications

• Gestion du plan de formation et des sessions.
• Suivi administratif et logistique des formations.
• Suivi qualité des formations et facturation.
• Gestion de projets transverses et demandes spécifiques.

Responsabilités

• Gérer le plan de formation et les sessions.
• Assurer le suivi administratif et logistique.
• Piloter le suivi qualité et la facturation.
• Conduire des projets transverses.

Connaissances

Plan de formation

Gestion administrative

Gestion de projets

Suivi qualité

Facturation

Description du poste

Avec 860 agences, 13 500 collaborateurs et 334 000 clients, FIDUCIAL est un leader des services pluridisciplinaires aux entreprises dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement du bureau.

Notre Direction de la Formation, basée à Lyon 9, intervient pour l'ensemble des branches du groupe dans la mise en application de la politique de formation, dans un environnement multi-sites et résolument multi-métiers. Pas moins de 160 000 heures de formation sont dispensées par an, auprès de 23 000 stagiaires, représentant plus de 1400 sessions de formation.

Notre équipe s'étoffe et recherche un Chargé de Formation H/F.

Vos missions consist à prendre en charge la gestion du plan de formation et des sessions de formation correspondantes. Au-delà du bon suivi administratif et logistique de ces formations, il vous sera demandé de prendre en charge des missions plus transversales, telles que le suivi qualité des formations, le suivi de la facturation, la gestion de projets transverses, la gestion des demandes de formations plus spécifiques (hors plan ou hors catalogue).