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Académie de Police recherche un responsable chargé du pilotage de la formation et du développement des outils de gestion au sein de la Sous-direction des compétences et du pilotage. Vous assurez le suivi de la formation continue, participez à la définition des dossiers stratégiques et coordonnez les relations avec les directions de la Police Nationale, les services zonaux et les partenaires.
Ce poste, à pourvoir pour trois ans, exige des qualités d’organisation, d’analyse et de travail en
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Votre environnement professionnel:
Affectation au sein de l’Académie/ Sous-direction des compétences et du pilotage/Division du pilotage /Section dispositifs nationaux/ Unité pilotage des dispositifs nationaux.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
40h30 25 CA 29 RTT
Qui contacter?
Chef de section: 01 60 37 14 12
Chef de division 01 60 37 11 27
E-mail: academie-sdcp@interieur.gouv.fr
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/25
Description de poste (suite)
Votre environnement professionnel:
Composition et effectifs du service
Section: 1 officier, 2 attachés d’administration de l’État, 1 membre du corps d’encadrement et d’application, 3 secrétaires administratifs, 1 adjoint administratif.
Division: 18 agents
Liaisons hiérarchiques
Chef de division: commandant divisionnaire fonctionnel
Chef de section et d’unité: Capitaine de police
Liaisons fonctionnelles
Directions centrales de la direction générale de la PN et Préfecture de police de Paris
Directions zonales et services zonaux au recrutement et à la formation
Autres sous-directions et structures de l’Académie / École nationale supérieure de la police
Secrétariat général du ministère de l’intérieur
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
Connaître l’ingénierie de formation niveau pratique à acquérir
Capacité à organiser niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet niveau maîtrise à acquérir
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis
Vos perspectives:
Évolution de carrière selon les statuts en vigueur
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Présentation de Académie de Police
Académie de Police