DRHFS (BPFI) Chargé(e) de mission coordination et pilotage budgétaire n°3 (H/F)

Direction des Ressources Et des Compétences de la Police Nationale; Paris; Presencial; EUR 55.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

ISSPATS 160 €/mois

RTT 22 journées

Salle de sport du ministère

Proximité avec Bercy Village

Descripción de la vacante

Direction des ressources et des compétences de la police nationale à Paris recrute pour une fonction de pilotage budgétaire HT2. Le poste s’intègre dans une équipe avec une cheffe de section, deux adjoints et cinq chargés d’études, et requiert une collaboration étroite au sein du bureau budgétaire.

Vous élaborez et suivez les documents budgétaires, participez à l’information parlementaire et assurez un rôle de pilote du programme, avec des tableaux de bord et des analyses financières.

Formación

• Expérience en gestion budgétaire publique souhaitée.
• Aptitude à travailler en équipe et à coordonner des missions pluridisciplinaires.
• Maîtrise de l’analyse financière et du pilotage budgétaire.

Responsabilidades

• Elaborer et suivre les documents budgétaires (PLF, DPI, budget HT2).
• Participer à l’information du parlement et aux réponses des autorités de contrôle.
• Rédiger des rapports d’analyse et élaborer des scénarios budgétaires.
• Piloter le programme et faire remonter l’analyse de l’exécution budgétaire à la hiérarchie.
• Encadrer fonctionnellement une équipe de 5 assistants d’étude.

Descripción del empleo

Groupe RIFSEEP: 3

ISSPATS: 160 € brut / mois

NBI: Aucune

ITM: Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES:

Le titulaire du poste est intégré à une section composée d’une cheffe de section (cat.A) , deux de adjoints (cat. A) , de deux chargés de missions (cat. A) et de 5 chargés d’études, rattachés auprès du chef de bureau et de son adjointe. Une collaboration totale entre les deux adjoints et la chargée de mission est indispensable.

La section budget est chargée des missions suivantes:

• élaborer les documents budgétaires selon le calendrier budgétaire (PLF, DRICE, DPI, …) ;
• contribuer à la production des documents destinés à l’information du parlement (projet et rapport annuel de performance) , à l’élaboration des réponses aux questions parlementaires et aux organismes de contrôle (Cour des comptes, IGPN, IGA) pour tout ce qui concerne les dépenses hors titre 2 du programme ;
• suivre les mouvements budgétaires (décret de virements, transferts, fongibilité asymétrique) ;
• assurer en liaison avec les autres sections le suivi global des travaux de programmation, d’élaboration et d’exécution budgétaire ;
• élaborer des tableaux de bord financiers transverses (suivi des crédits disponibles du programme et de la consommation) ;
• assurer les travaux nécessaires à l’évolution de la cartographie budgétaire ;
• exercer un rôle de pilote du programme: faire remonter à la hiérarchie l’analyse de la programmation et de l’exécution du budget du programme (HT2) , être force de proposition et d’alerte sur l’évolution du pilotage du programme ;
• rédiger les rapports d’analyse sur des thématiques financières diverses, en fonction des besoins de la hiérarchie ;
• élaborer des scenarii d’évolution des besoins du programme sur la base d’analyse de données (état des lieux, tendances, risques) en tant qu’aide à la décision stratégique;
• suivi des habilitations des cartes achats;
• encadrement fonctionnel de 5 assistants d’étude.

ACTIVITÉS DU SERVICE:

Le bureau du pilotage du fonctionnement et des investissements (BPFI) est chargé des crédits de fonctionnement et d’investissement de la police nationale. Il exerce les missions de responsable de programme délégué pour ces crédits HT2. À ce titre, le BPFI est plus spécifiquement chargé de l’élaboration et de l’exécution du budget de fonctionnement et d’investissement de la police nationale, de la programmation immobilière de la police nationale ainsi que de ses plans annuels de renouvellement automobile et d’équipement (matériels ou numérique) . Le bureau assure ou coordonne la production de toute expertise, analyse ou synthèse, à destination de la hiérarchie ou de partenaires, sur tout sujet relevant de sa compétence.

Conditions particulières d'exercice

CONDITIONS D'EXERCICE:

Durée attendue sur le poste: 2 ans minimum

Profil recherché

GRADE DE RÉFÉRENCE:

AAE

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE:

Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement):

• un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie: A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
• si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
• une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso:

• 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
• un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
• une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

Présentation de Direction des Ressources Et des Compétences de la Police Nationale

Direction des ressources et des compétences de la police nationale