Chargé de Formation et Développement des Compétences

Voies Navigables de France; Lille; Ibrido; EUR 28.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tickets restaurant

Transport à 75%

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Descrizione del lavoro

Voies Navigables de France recherche un(e) chargé(e) de formation et développement des compétences pour assurer le pilotage du plan de formation et l’accompagnement des agents. Vous contribuerez à l’organisation des actions, au suivi administratif et au pilotage budgétaire, en lien avec la GRHC de la DT Nord-Pas-de-Calais.

Le poste exige Bac+2/3 en RH ou ingénierie pédagogique, maîtrise des dispositifs de formation et une connaissance d’un SIRH comme Talensoft, avec une capacité d’analyse et de

Competenze

• Formation ou équivalent Bac+2/Bac+3 en RH/formation professionnelle ou ingénierie pédagogique.
• Maîtrise des dispositifs de formation professionnelle et capacité à construire un plan de développement des compétences.
• Connaissance des outils bureautiques; connaissance d'un SIRH tel que Talensoft est un atout.
• Bonnes capacités rédactionnelles et aptitudes à l’analyse des besoins et au pilotage.

Mansioni

• Développer et piloter le plan de formation et les besoins des services et agents.
• Participer à l’achat de prestations de formation et suivre le budget.
• Développer et entretenir les partenariats internes et externes de la formation.
• Assurer la gestion administrative des actions de formation (inscriptions, attestations, prestataires).
• Accompagner et conseiller les agents et encadrants sur les dispositifs de formation et de développement des compétences.
• Veiller au respect des réglementations et mesurer l’impact des actions de formation.

Conoscenze

Formation professionnelle

Analyse des besoins

Rigueur et organisation

Formazione

Bac+2 à Bac+3 en ressources humaines/formation professionnelle/ingénierie pédagogique

Strumenti

Talensoft

Outils bureautiques

Descrizione del lavoro

Voies Navigables de France recherche un(e) chargé(e) de formation et développement des compétences pour assurer le pilotage du plan de formation et l’accompagnement des agents. Vous contribuerez à l’organisation des actions, au suivi administratif et au pilotage budgétaire, en lien avec la GRHC de la DT Nord-Pas-de-Calais.

Le poste exige Bac+2/3 en RH ou ingénierie pédagogique, maîtrise des dispositifs de formation et une connaissance d’un SIRH comme Talensoft, avec une capacité d’analyse et de