Chargé de Formation & Développement RH Public
La Gazette des Communes
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Résumé du poste
La Ville d’Argenteuil recrute un chargé de formation H/F pour définir, piloter et évaluer le plan de formation pluriannuel des agents communaux, du CCAS et des écoles. Rattaché au responsable GPEEC, vous conseillez les managers et accompagnez les équipes pour garantir des parcours adaptés et conformes au cadre public.
Vous assurez la gestion administrative et financière du secteur formation et développez les partenariats avec le CNFPT et les prestataires externes.
Qualifications
- Formation supérieure spécialisée en GRH ou ingénierie de formation.
- Expérience significative dans le secteur de la formation et l’élaboration de plans de formation.
- Connaissance du cadre réglementaire de la formation et du statut de la fonction publique.
- Capacité d’accompagnement des managers et des agents dans leurs projets de formation.
- Rigueur, disponibilité et esprit d’analyse et de synthèse.
Responsabilités
- Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation pluriannuel.
- Piloter le recueil des besoins et le déploiement des parcours de formation.
- Conseiller les responsables et les agents sur l’accès à la formation.
- Accompagner les encadrants dans l’analyse des besoins en compétences.
- Suivre le budget et assurer la gestion administrative et financière.
- Développer les partenariats avec CNFPT et prestataires externes.
- Veiller à la conformité juridique de la formation.
Connaissances
Formation
Description du poste
La Ville d’Argenteuil recrute un chargé de formation H/F pour définir, piloter et évaluer le plan de formation pluriannuel des agents communaux, du CCAS et des écoles. Rattaché au responsable GPEEC, vous conseillez les managers et accompagnez les équipes pour garantir des parcours adaptés et conformes au cadre public.
Vous assurez la gestion administrative et financière du secteur formation et développez les partenariats avec le CNFPT et les prestataires externes.
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