Chargé de formation/Chargée de formation

Tenexa; Colombes; Sur place; EUR 38 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Tenexa recherche un(e) Chargé(e) de Formation pour accompagner le déploiement de notre stratégie learning, rattaché(e) à la Responsable Formation au sein de la DRH.

Vous organisez les actions de formation, mettez à jour les données, et pilotez les dossiers de financement (OPCO Atlas), tout en optimisant les dispositifs et en gérant notre plateforme Udemy Business. Travail en collaboration avec les managers et les organismes de formation, reporting budgétaire et amélioration continue.

Qualifications

• Expérience en gestion de la formation (2–5 ans minimum).
• Bonne maîtrise des dispositifs de financement, OPCO Atlas.
• A l’aise avec les outils RH/SIRH; Nibelis est un plus.
• Connaissance des plateformes de digital learning (Udemy Business apprécié).

Responsabilités

• Organisation et suivi des actions de formation.
• Mise à jour des données dans notre outil.
• Montage et suivi des dossiers de financement (OPCO Atlas).
• Optimisation des dispositifs de prise en charge.
• Suivi du budget formation et reporting.
• Gestion et animation de notre plateforme Udemy Business.
• Suivi de l’engagement des collaborateurs (activation, complétion).
• Contribution au déploiement de parcours de formation (management, techniques, métiers).
• Support aux managers dans l’identification des besoins.
• Interface avec les organismes de formation.
• Contribution à l’amélioration continue de nos process.

Connaissances

Gestion formation

Budget et reporting

Organisation

Autonomie

Outils

Udemy Business

Nibelis

Description du poste

Dans un contexte de transformation et de développement de nos compétences, nous renforçons notre équipe RH et recherchons un(e) Chargé(e) de Formation pour accompagner le déploiement de notre stratégie learning.

Chez Tenexa, la formation est au cœur de notre ambition : faire grandir nos talents, structurer nos parcours et développer une véritable culture d’apprentissage continu

Votre rôle

Rattaché(e) à la Responsable Formation au sein de la DRH, vous êtes un acteur clé du déploiement de notre plan de développement des compétences. À la croisée de l’opérationnel, du pilotage et de l’innovation, vous intervenez sur :

Gestion des formations

• Organisation et suivi des actions de formation
• Mise à jour des données dans notre outil

Financements & optimisation budgétaire

• Montage et suivi des dossiers de financement (OPCO Atlas)
• Optimisation des dispositifs de prise en charge
• Suivi du budget formation et reporting
• Gestion et animation de notre plateforme Udemy Business
• Suivi de l’engagement des collaborateurs (activation, complétion)
• Contribution au déploiement de parcours de formation (management, techniques, métiers)
• Support aux managers dans l’identification des besoins
• Interface avec les organismes de formation
• Contribution à l’amélioration continue de nos process

Expérience en gestion de la formation (2 à 5 ans minimum)

Très bonne maîtrise des dispositifs de financement, notamment OPCO Atlas

À l’aise avec les outils RH / SIRH (Nibelis est un plus)

Connaissance des plateformes de digital learning (Udemy Business apprécié)

Et surtout :

• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
• À l’aise dans un environnement dynamique
• Avec un vrai sens du service et du collectif

Un groupe en pleine transformation

Des projets stimulants (digital learning, parcours métiers, Talent Factory…)

Un rôle à impact, au cœur du développement des compétences