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Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Cartier recherche un Chargé de Développement Technique pour piloter l’industrialisation des produits finis sur tout leur cycle de vie, de l’innovation à la mise en production et au-delà. Vous définissez les standards et coordonnez les équipes afin d’assurer qualité, coût et délai, tout en intégrant les retours de production et les améliorations continues.
Le poste exige au moins 5 années d’expérience technique/industrielle et un diplôme bac+2/3 à bac+5 (BTS génie mécanique, production, école
L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Pionnier dès ses débuts, aujourd'hui riche d'un héritage d'excellence qui se perpétue, Cartier a forgé sa réputation en adoptant une culture du respect, de la curiosité et de la générosité.
Depuis 1847, Cartier crée des pièces intemporelles et célèbre la beauté, l’amour et l’individualité. De nos boutiques à nos ateliers en passant par nos bureaux, notre Maison continue d’inspirer, une communauté de 10 000 personnes de plus de 100 nationalités, travaillant ensemble, s’épanouissant individuellement et contribuant à notre succès mondial. Partout dans le monde dans environ 40 pays, nous offrons des opportunités à des personnes passionnées et talentueuses qui peuvent nous aider à poursuivre notre héritage d’exploration et d’échanges riches de sens.
En rejoignant la Maison, vous inscrivez vos expériences et vos talents uniques dans cette mission, animée par nos valeurs.
Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers uniques et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.
Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.
Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, où florissent connexion, collaboration et esprit collectif.
Nous valorisons l’individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage unique. Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles.
Nous vous offrons un environnement stimulant et l’opportunité de contribuer, par votre vision personnelle, à un héritage de créativité.
Nous célébrons toutes les réussites, quelles qu’elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance.
Rejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution.
A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, sans distinction notamment de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.
Au sein du Département Développement et rattachée au Responsable Industrialisation, vous avez pour mission de transformer les souhaits esthétiques en solutions techniques.
À ce titre, vous pilotez, définissez et réalisez en CAO l'industrialisation des produits finis du pôle sur l'ensemble de leur cycle de vie (Innovation, Nouveautés, Vie Série et, si besoin, Commandes Spéciales). Vous définissez la stratégie d'industrialisation et garantissez sa mise en œuvre dans le respect des exigences qualité, coût, délai, performance et esthétique, en vous appuyant sur les experts métiers et le réseau de partenaires.
Vous justifiez d’un minimum de 5 années d’expérience professionnelle dans un secteur Technique/Industriel, et êtes titulaire d’un diplôme issu d’une formation bac+2/3 à bac+5 (BTS génie mécanique, production, école d’ingénieur).
Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison. Au fur et à mesure de votre avancée dans notre processus de recrutement, vous rencontrerez l’un de nos Recruteurs, un membre de notre équipe RH, le/la Responsable du poste et passerez des cas d’étude ou d’évaluation en fonction des besoins.