Chargé de Développement Technique (H/F)

FR07 Cartier Joaillerie Internation; Paris; On-site; EUR 55,000 - 76,000; Full time

Job summary

Cartier recherche un Chargé de Développement Technique (H/F) pour Paris 9e, rattaché au Responsable Industrialisation. Vous transformez les souhaits esthétiques en solutions techniques et pilotez l’industrialisation des pièces sur l’ensemble de leur cycle de vie, en intégrant innovation, vie série et commandes spéciales.

Vous définissez la faisabilité technique, pilotez les prototypes et assurez le respect des exigences qualité, coût, délai et esthétique, en vous appuyant sur les experts métiers

Qualifications

• Minimum 5 années d’expérience professionnelle dans un secteur technique/industriel.
• Diplôme issu d’une formation bac+2/3 à bac+5 (BTS génie mécanique, production, école d’ingénieur).
• Bonne maîtrise des exigences qualité, coût et délai.

Responsibilities

• Industrialiser les pièces en respect des codes esthétiques et coûts.
• Définir et modéliser les solutions techniques et les outillages.
• Piloter les prototypes et les phases de qualification industrielle.
• Gérer les données techniques: gammes, nomenclatures et temps de fabrication.
• Accompagner les ateliers lors des phases d’industrialisation.
• Améliorer continuellement les procédés et la fabrication.

Skills

Industrialisation

CAO

Gestion de projets

Analyse des risques

Education

BTS/ Bac+3 à Bac+5 ingénierie

Job description

Chargé de Développement Technique (H/F)

Date de début : 04/01/2027 au plus tard

Lieu : Paris 9ème

The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity. L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Pionnier dès ses débuts, aujourd'hui riche d'un héritage d'excellence qui se perpétue, Cartier a forgé sa réputation en adoptant une culture du respect, de la curiosité et de la générosité. Depuis 1847, Cartier crée des pièces intemporelles et célèbre la beauté, l’amour et l’individualité. De nos boutiques à nos ateliers en passant par nos bureaux, notre Maison continue d’inspirer, une communauté de 10 000 personnes de plus de 100 nationalités, travaillant ensemble, s’épanouissant individuellement et contribuant à notre succès mondial. Partout dans le monde dans environ 40 pays, nous offrons des opportunités à des personnes passionnées et talentueuses qui peuvent nous aider à poursuivre notre héritage d’exploration et d’échanges richesde sens. En rejoignant la Maison, vous inscrivez vos expériences et vos talents uniques dans cette mission, animée par nos valeurs.

Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers uniques et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier. Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, où florissent connexion, collaboration et esprit collectif. Nous valorisons l’individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage unique. Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles. Nous vous offrons un environnement stimulant et l’opportunité de contribuer, par votre vision personnelle, à un héritage de créativité. Nous célébrons toutes les réussites, quelles qu’elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance. Rejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution. A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, sans distinction notamment de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

QUEL SERA VOTRE IMPACT

Au sein du Département Développement et rattachée au Responsable Industrialisation, vous avez pour mission de transformer les souhaits esthétiques en solutions techniques. À ce titre, vous pilotez, définissez et réalisez en CAO l'industrialisation des produits finis du pôle sur l'ensemble de leur cycle de vie (Innovation, Nouveautés, Vie Série et, si besoin, Commandes Spéciales). Vous définissez la stratégie d'industrialisation et garantissez sa mise en œuvre dans le respect des exigences qualité, coût, délai, performance et esthétique, en vous appuyant sur les experts métiers et le réseau de partenaires.

INDUSTRIALISATION DES PRODUITS DE LA MANUFACTURE

• Vous êtes garante de la faisabilité en production des pièces industrialisées dans le respect des exigences esthétiques, qualité, coût et délai.
• Vous définissez la faisabilité technique des produits en collaboration avec les experts métiers et les équipes de développement.
• Vous définissez et modélisez les solutions techniques, les composants, les assemblages et les outillages nécessaires à l'industrialisation.
• Vous pilotez l'analyse des risques process de votre périmètre et le suivi des plans d'actions associés.
• Vous contribuez aux analyses de risques produit et projet.
• Vous pilotez la réalisation des prototypes et accompagnez les phases de qualification industrielle.
• Vous intégrez les retours de production et participez à l'amélioration continue des produits et des process.
• Vous définissez, formalisez et suivez les données techniques nécessaires à la fabrication : gammes, nomenclatures, temps de fabrication et documentation associée.
• Vous êtes garante de la maîtrise des temps de fabrication et de la bonne mise en œuvre des procédés de fabrication.
• Vous accompagnez les ateliers internes et externes lors des phases d'industrialisation.
• Vous êtes garante de la création, de la mise à jour et de l'archivage des données techniques.
• Vous réalisez et partagez les retours d'expérience de votre périmètre.

REFERENT DANS UN OU PLUSIEURS DOMAINES DE COMPETENCE (innovation, usinage, procédés spéciaux, méthodologie ou autres)

• Vous définissez et rédigez les standards de votre domaine.
• Vous apportez votre expertise en support des projets le nécessitant.
• Vous faites évoluer les pratiques et contribuez à la diffusion des bonnes méthodes au sein de l'équipe.
• Vous participez aux projets d'amélioration continue de votre domaine de compétence.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Vous justifiez d’un minimum de 5 années d’expérience professionnelle dans un secteur Technique/Industriel, et êtes titulaire d’un diplôme issu d’une formation bac+2/3 à bac+5 (BTS génie mécanique, production, école d’ingénieur).

• Hard skills Vous êtes garant de la faisabilité des pièces industrialisées en veillant au respect des codes esthétiques, des attendus qualité, des enjeux de coût et de planning.
• Soft Skills Vous êtes reconnu pour votre organisation, vos capacités à suivre et faire avancer les sujets en autonomie dans le respect des délais impartis Doté d’un esprit d’analyse, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur de capacité de synthèse.

La date limite de candidature est fixée au 30/10/26.

VOTRE EXPERIENCE AVEC NOUS

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison. Au fur et à mesure de votre avancée dans notre processus de recrutement, vous rencontrerez l’un de nos Recruteurs, un membre de notre équipe RH, le/la Responsable du poste et passerez des cas d’étude ou d’évaluation en fonction des besoins. Écrivez la prochaine étape de votre histoire avec Cartier.

In our Group, you can start anywhere and go everywhere. Internal mobility is one of the best growth accelerators to develop within Richemont and our Maisons. We encourage our people to be curious, drive their own career, and dream big.