Chargé de développement RH F/H

Groupe VYV; Limoges; Hybride; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ticket restaurant 9€ / jour (60% pris)

Mutuelle d'entreprise 70% pris en chrg

Télétravail 1 jour/semaine

Horaires flexibles

Remises sur soins (optique, audio, phg

CSE et avantages (chèque vacances, bil

Résumé du poste

Groupe VyV, basé à Limoges, recrute un chargé de développement RH en CDI. Vous piloterez le développement des compétences, le recrutement et les projets RH dans un cadre multisites, avec des missions allant du formation au reporting RH et à la marque employeur.

Profil: Bac+3 minimum en RH, au moins 3 ans d’expérience; sens du service, autonomie et excellente relationnelle. Avantages incluant tickets-restaurant, mutuelle et télétravail partiel.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 minimum).
• Au moins 3 ans d’expérience sur un poste de chargé(e) de développement RH, idéalement multisites.
• Bon relationnel, sens du service et discrétion.
• Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel.

Responsabilités

• Participer au développement des compétences et suivre le plan de formation; reporting et gestion administrative.
• Suivre les entretiens annuels et de parcours professionnels via le SIRH Talent.
• Contribuer à la cartographie des emplois et référentiels métiers et compétences.
• Gérer les relations avec les Opco et optimiser les aides et remboursements.
• Conseiller les managers et salariés sur le parcours professionnel, mobilité et formation.
• Rédiger et diffuser des annonces via Beetween; animer et développer le vivier de candidats.
• Participer au déploiement de l’alternance et des stages; gérer contrats des alternants et relations écoles.
• Contribuer aux projets RH transverses et suivre les indicateurs.

Connaissances

Relationnel

Sens du service

Autonomie

Discrétion

Polyvalence

Formation

Bac+3 minimum

Outils

Beetween (ATS)

Excel

Description du poste

Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

Envie d’un nouveau challenge professionnel et de rejoindre une équipe dynamique ? Le service Développement RH de VYV3 Cœur d’Aquitaine, situé à Limoges, recrute dans le cadre d’un CDI un(e) chargé(e) de développement RH.

Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous interviendrez sur les missions suivantes :

LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES :

• Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets de formation : gestion administrative et logistique, suivi et reporting du plan de développement des compétences, etc.

• Assurer le suivi et le reporting des entretiens annuels et des entretiens de parcours professionnels via le SIRH Talent.

• Contribuer à la cartographie des emplois et à l’élaboration des référentiels métiers et compétences.

• Assurer les relations avec les Opco et optimiser les demandes d’aides et de remboursements dans un environnement multi conventionnel.

• Conseiller les managers et les salariés sur l’ensemble des sujets liés au parcours professionnel, à la mobilité et à la formation.

LE RECRUTEMENT :

• Rédiger et diffuser les annonces en utilisant les canaux de diffusion les plus pertinents via l’ATS Beetween.

• Animer, suivre et développer notre vivier de candidats.

• Participer au déploiement de notre politique de développement de l’alternance et des stages ; gérer administrativement les contrats des alternants et assurer les relations avec les écoles.

• Contribuer au développement de notre marque employeur ; à ce titre, vous pouvez être amené(e) à représenter VYV3 Cœur d’Aquitaine sur notre bassin d’emploi (forums, salons, relations écoles, etc.).

• Piloter la gestion de l’intérim.

LES PROJETS RH :

• Participer aux projets transverses du service (intégration, rémunération, SI RH, etc.).

• Contribuer à la remontée, à l’analyse et au suivi de nos indicateurs RH.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 minimum), vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste de chargé(e) de développement RH, idéalement acquise au sein d’un environnement multisites.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers et des collaborateurs, vous faites preuve d’un excellent sens du relationnel, d’un véritable sens du service et d’une grande discrétion. Votre capacité d’initiative, votre autonomie et votre polyvalence vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, en particulier Excel.

Nos avantages :

• Une carte ticket restaurant (9 € par jour, prise en charge à 60 % par l’employeur)

• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 % par l'employeur

• La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine

• Des horaires flexibles

• Des remises sur des achats de soins dans nos activités (optique, audio, pharmacie)

• Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie pour des sorties, voyages, chèques cadeaux

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 minimum), vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste de chargé(e) de développement RH, idéalement acquise au sein d’un environnement multisites.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers et des collaborateurs, vous faites preuve d’un excellent sens du relationnel, d’un véritable sens du service et d’une grande discrétion. Votre capacité d’initiative, votre autonomie et votre polyvalence vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, en particulier Excel.

Nos avantages :

• Une carte ticket restaurant (9 € par jour, prise en charge à 60 % par l’employeur)

• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 % par l'employeur

• La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine

• Des horaires flexibles

• Des remises sur des achats de soins dans nos activités (optique, audio, pharmacie)

• Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie pour des sorties, voyages, chèques cadeaux