CHARGE DE DEVELOPPEMENT F/H

SUP'DE COM

Bordeaux

On-site

EUR 24,000 - 32,000

Full time

7 days ago
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Job summary

SUP’DE COM recrute un(e) chargé(e) de développement commercial junior pour promouvoir les formations et services de l’école auprès des étudiants, des parents et des entreprises, dans le cadre du parcours client.

Vous avez une première expérience commerciale, idéalement dans l’éducation et la formation, et un diplôme en école de commerce ou une licence. Vous montrez une réelle appétence pour les métiers de la communication, avec rigueur, organisation et sens du service.

Qualifications

  • Expérience commerciale, idéalement dans l’éducation et la formation.
  • Diplôme en école de commerce ou licence.
  • Affinité pour les métiers de la communication et le développement commercial.
  • Rigueur, organisation et sens du service.

Responsibilities

  • Réaliser une veille concurrentielle et économique.
  • Participer à l’élaboration du plan d’action commercial et au respect du budget.
  • Prospecter.
  • Qualifier les prospects.
  • Organiser les concours et suivre la sélection.
  • Annoncer les résultats par téléphone et lever les dernières questions.
  • Confirmer l'inscription des jeunes.
  • Fidéliser les étudiants.
  • Animer les réseaux sociaux.
  • Participer aux évènements promouvant l'école.

Skills

Prospection
Développement commercial
CRM

Education

Licence
Diplôme école de commerce

Tools

CRM

Job description

À propos de nous

Avec ses 12 campus et 1 600 étudiants, SUP’DE COM est la 1ère école de communication en France. Créée en 1985, SUP’DE COM forme les futurs stratèges de la communication, médias et hors médias, on et offline pour une insertion professionnelle dans un secteur en constante évolution.

À propos de nous

Avec ses 12 campus et 1 600 étudiants, SUP’DE COM est la 1ère école de communication en France. Créée en 1985, SUP’DE COM forme les futurs stratèges de la communication, médias et hors médias, on et offline pour une insertion professionnelle dans un secteur en constante évolution.

Tous les programmes de formation sont validés par un Diplôme d’Etat, BTS Communication, ou par un Titre enregistré au RNCP

Intégrer SUP’DE COM c’est apprendre l’innovation dans la diversité, l’engagement et l’audace.

Mission

Au sein de l'équipe commerciale, vous commercialiserez l'ensemble des formations et services associés de l'école par tous les moyens de promotion (journées portes ouvertes, salons, présentations dans les établissements de formation...) dans le respect du parcours client.

Concrètement, quelles seront vos missions ?
  • Réaliser une veille concurrentielle et économique,
  • Participer à l’élaboration du plan d’action commercial et au respect du budget nécessaire à sa réalisation,
  • Prospecter,
  • Qualifier les prospects,
  • Organiser les concours et suivre la sélection,
  • Annoncer, par téléphone, les résultats à chaque candidat et lever les dernières questions,
  • Confirmer l'inscription des jeunes,
  • Fidéliser les étudiants,
  • Animer les réseaux sociaux,
  • Participer aux évènements promouvant l'école.

Au quotidien, vous communiquez, conseillez et répondez aux attentes de tous types d'interlocuteurs (étudiants, parents d'élèves, entreprises, anciens étudiants…) et vous renseignez le suivi et les indicateurs dans notre CRM.

Vous recherchez de nouveaux challenges ? Rejoignez une équipe investie dans un environnement stimulant !

Profil

Vous avez une première expérience commerciale idéalement dans le domaine de l’éducation et de la formation.

Vous avez obtenu un diplôme en école de commerce ou titulaire d'une licence, vous montrez une réelle appétence pour le développement avec une importante fibre commerciale.

Nous recherchons des talents dotés d'une appétence et d'une forte affinité pour les métiers de la communication.

Ce poste nécessite rigueur, organisation, polyvalence, sens du service et un réel investissement dans les missions confiées.

Vous avez le gout du challenge, vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique en partageant des valeurs fortes, alors.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Référence de l'offre : ddiiy1cvu8

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