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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
IONIS Education Group recrute un(e) Chargé(e) de développement et admissions pour soutenir la croissance du campus et augmenter le nombre d’étudiants. Vous travaillerez sous la supervision de la Direction du Développement et du Responsable du campus, avec un accent fort sur le terrain et le relationnel.
Vous développerez le réseau auprès des lycées et universités, gérerez le suivi des prospects et animerez des équipes étudiantes. Une prime sur objectif est associée au salaire fixe.
Fondé en 1980, IONIS Education Group est le premier groupe indépendant de l’enseignement supérieur privé en France.
EPITA, EPITECH, ISG, ESME, IPSA, ISEG, e-artsup, ISEFAC, SupBiotech… sont quelques-unes des 27 écoles en France et à l’international, leaders dans leurs domaines et qui dessinent les contours d’un Groupe porté sur toutes les sphères d’activités : tech, ingénierie, design, aéronautique, cybersécurité, IA, création, communication, finance, management, biotechnologies, énergies, transports…
Fidèle à son indépendance, le Groupe s’est bâti sur une culture de « faiseurs ». Audace, exigence d’entreprendre, culture de l’innovation, ouverture au monde, tels sont les piliers du Groupe dont la vocation est de révéler les talents et bâtir les réussites de celles et ceux qui façonnent l’avenir.
Fier de son réseau de plus de 100 000 alumni, IONIS Education Group est un acteur majeur de l’épanouissement des faiseurs de demain.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement et admissions.
Sous la responsabilité de la Direction et du Responsable du Développement du campus, vous participerez à la démarche de croissance de l’école et du nombre d’étudiants et vous devrez mettre tous les moyens en œuvre pour atteindre les objectifs fixés. Ce poste requiert un fort goût du terrain et du relationnel.
Vous disposez d’une expérience d’au moins deux ans sur un poste similaire, de préférence dans le domaine de la formation.
Vous disposez d’un réel sens commercial notamment téléphonique, sens relationnel et avez le goût du terrain.
Vous avez le sens de l’organisation et de la rigueur. Vous êtes dynamique et avez le gout du challenge. Vous maîtriser les outils informatiques. La connaissance de Salesforce est un plus.
Une prime sur objectif d'environ 6000 euros est ajoutée au salaire fixe.
Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.
Réf: d0229e1e-ff6a-4710-a1ba-c0ed2ea03523