CHARGE DE DEVELOPEMENT RH - CDD (H/F)

Unither Pharma; La France; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Prévoyance

Compte Épargne Temps

Plan Épargne Groupe

Télétravail

Participation et Intéressement

Primes diverses

Chèques vacances

Titres restaurants

Indemnité de transport

Job summary

Unither Pharma propose un poste de Chargé de Développement RH - CDD au site de Coutances. Rattaché au Responsable des Ressources Humaines, vous pilotez les recrutements et le développement des compétences du site, en assurant le suivi des contrats et l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Vous coordonnez le plan de développement des compétences, le budget formation et favorisez l’engagement des équipes, tout en animant la communication interne et les projets RH transverses (QVCT, RSE).

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines avec expérience généraliste RH et recrutement.
• Expérience dans un environnement industriel souhaitée.
• Bonne maîtrise du SIRH et capacité à accompagner les managers.

Responsibilities

• Piloter le recrutement et l'intégration des collaborateurs tous statuts.
• Gérer les éléments contractuels liés aux embauches et évolutions.
• Coordonner le plan de développement des compétences et le budget formation.
• Animer la communication interne et organiser des événements RH.
• Contribuer aux projets RH transverses (QVCT, RSE, mobilité).
• Piloter les élections professionnelles dans le cadre légal.
• Assurer la fiabilité des processus RH via le SIRH et le soutien opérationnel.

Skills

Recrutement

Développement des compétences

SIRH

Communication interne

Gestion budgétaire

Élections professionnelles

Education

BAC+5 Ressources Humaines

Job description

CHARGE DE DEVELOPEMENT RH - CDD (H/F)

Qui sommes-nous ?

Groupe industriel pharmaceutique français, nous œuvrons à rendre accessible au plus grand nombre des solutions de santé qui améliorent et simplifient la vie des patients.

Leader mondial de l'unidose stérile, nous comptons 10 sites répartis sur 4 continents et plus de 2400 collaborateurs.

Depuis 2002, notre site Laboratoire Unither basé à Coutances, est spécialisé dans la fabrication de Multidoses sans conservateur et d'Unidoses stériles. Il compte plus de 450 collaborateurs.

Votre rôle

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines,

Vous assurerez la mise en œuvre des politiques de recrutement, formation et développement RH du site de Coutances.

À ce titre, vous aurez pour missions de :

• Piloter les recrutements, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs (tous statuts et postes confondus, aussi bien opérationnels que fonctions supports) ;
• Assurer la gestion des éléments contractuels liés aux embauches et aux évolutions de parcours ;
• Coordonner le plan de développement des compétences, son suivi budgétaire et les dispositifs de formation associés (arbitrage et construction du plan, déploiement des formations, accompagnement des collaborateurs sur leurs projets de formation, etc.) ;
• Animer la communication interne et participer à l'organisation d'événements favorisant l'engagement des collaborateurs ;
• Contribuer aux projets transverses de développement RH (QVCT, RSE, mobilité, enquêtes internes, etc.) ;
• Piloter l'organisation des élections professionnelles dans le respect des obligations légales ;
• Garantir la fiabilité des processus RH, via notamment le SIRH et assurer la continuité d'activité en soutien de l'équipe RH.

Votre profil

• De formation supérieure en Ressources Humaines (BAC+5),vous disposez d’une expérience dans une fonction généraliste RH avec unedominante recrutement et développement des compétences.
• Une expérience dans un environnement industriel dynamiquesera privilégiée.
• Vousêtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation et vous êtes force deproposition;
• Vous savez gérer simultanément plusieurs dossiers etprioriser vos actions;
• Vous disposez d’uneaisance relationnelle et avez la capacité d’accompagner le management etles équipes d’un site industriel sur des sujets RH variés;
• Vous avez une bonnevision des enjeux RH d’un site industriel ;
• Vous maitrisez lessystèmes informatisés (SIRH notamment).

Cette opportunité est idéale pour un profil RH polyvalentsouhaitant évoluer sur un poste à forte dimension opérationnelle et transverse,au contact des managers et des collaborateurs du site.

Vos avantages

• Mutuelle (part employeur65%) et Prévoyance (part employeur 71%)
• Compte Epargne Temps
• Plan Epargne Groupe
• Plan d'Épargne Retraited'Entreprise Collectif
• Politique de télétravail
• Participation et Intéressement
• Primes diverses (vacances, fin d’année)
• Avantages CSEE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.)
• Titres restaurants, paniers jours
• Indemnité de transport

Détails du poste

Statut :Cadre

Motif recrutement :Replacement

Horaire :Journée

Notre localisation

Le site de Coutancesse situe à 1h30 de Rennes, 1h15 de Caen et 10 min de la mer.

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Pour en savoir plus sur nous :

Nous sommes une entreprisedynamique animée par un esprit de conquête et poursuivons ainsi une croissanceforte tout en conservant une relation de proximité avec nos clients et noscollaborateurs.

Notre culture s’appuie sur 5valeurs : le Respect, la Responsabilité, la Confiance, le Courage etl’Innovation. Nous nous engageons à faire vivre ces valeurs auprès de noscollaborateurs en leur accordant une forte autonomie dans l'exercice de leurmétier et en encourageant leurs initiatives.

Nous sommes soucieux de leuroffrir des conditions et une ambiance de travail propice à leur développementet à l'expression de leur potentiel.

Nous sommes engagés dans une démarche structurée en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et de maîtrise de l’énergie.

Nous vous proposons d’intégrer unsite qui valorise le sens au travail et qui confie à nos collaborateurs un hautniveau de responsabilité.