Chargé de contentieux immobilier expérimentés H/F

Finzzle Groupe; Reims; Sur place; EUR 52 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

12 RTT

CSE

Résumé du poste

Finzzle Groupe recrute un professionnel expérimenté en contentieux immobilier pour analyser et suivre les dossiers complexes liés aux baux, loyers et impayés. Vous coordonnerez les échanges avec avocats, huissiers et partenaires, et piloterez les suites contentieuses tout en assurant un reporting clair et régulier.

Le poste exige méthodologie, rigueur et sens du service, afin d’accompagner les équipes internes et sécuriser les procédures jusqu’à leur résolution, dans un cadre exigeant et orienté

Qualifications

• Maîtrise du contentieux immobilier et problématiques liées aux baux, impayés et litiges locatifs.
• Bonne connaissance des procédures précontentieuses et contentieuses et des étapes de recouvrement.
• Capacité à préparer et suivre des dossiers avec avocats, huissiers et partenaires externes.
• Rigueur dans le suivi administratif et juridique des dossiers et respect des échéances.
• Expérience dans la mise en œuvre d’actions de recouvrement et pilotage jusqu’à clôture.

Responsabilités

• Analyser et assurer le suivi des dossiers de contentieux immobilier.
• Gérer les procédures précontentieuses et contentieuses, notamment en matière d’impayés et de loyers.
• Préparer les dossiers et assurer les échanges avec les avocats, huissiers et partenaires.
• Suivre les procédures judiciaires et les échéances associées.
• Participer à la mise en œuvre des procédures de recouvrement.
• Suivre l’administration et le juridique des dossiers jusqu’à résolution.
• Conseiller les équipes internes sur les enjeux juridiques et contentieux.

Connaissances

Contentieux immobilier

Baux et loyers

Procédures judiciaires

Gestion du recouvrement

Conseil juridique

Reporting d’activité

Analyse et organisation

Description du poste

Vos principales missions

• Analyser et assurer le suivi des dossiers de contentieux immobilier.
• Gérer les procédures précontentieuses et contentieuses, notamment en matière d’impayés, de loyers, de baux et de litiges immobiliers.
• Préparer les dossiers et assurer les échanges avec les avocats, huissiers/commissaires de justice, tribunaux et différents partenaires.
• Suivre les procédures judiciaires et les échéances associées.
• Participer à la mise en oeuvre des procédures de recouvrement.
• Assurer le suivi administratif et juridique des dossiers jusqu’à leur résolution.
• Conseiller les équipes internes sur les problématiques juridiques et contentieuses.
• Mettre en place des actions permettant de prévenir et limiter les risques contentieux.
• Effectuer un reporting régulier de l’activité et de l’état d’avancement des dossiers.

Profil recherché

Vous disposez d’une solide expérience en contentieux immobilier et souhaitez mettre votre expertise au service d’un environnement exigeant, structuré et orienté résultats. Vous savez intervenir avec méthode sur des dossiers sensibles, en assurant un suivi rigoureux des procédures et en sécurisant chaque étape, de l’analyse initiale jusqu’à la résolution du litige.

Compétences attendues

• Maîtrise du contentieux immobilier et des problématiques liées aux baux, aux impayés, aux loyers et aux litiges locatifs.
• Bonne connaissance des procédures judiciaires, précontentieuses et contentieuses, ainsi que des étapes de recouvrement.
• Capacité à préparer et suivre des dossiers en lien avec les avocats, huissiers/commissaires de justice, tribunaux et partenaires externes.
• Aisance dans le suivi administratif et juridique des dossiers, avec une attention particulière portée aux échéances et aux pièces justificatives.
• Expérience dans la mise en oeuvre d’actions de recouvrement et dans le pilotage des dossiers jusqu’à leur clôture.
• Maîtrise du reporting et capacité à produire des suivis clairs, fiables et réguliers sur l’avancement de l’activité.
• Bonne capacité à conseiller les équipes internes sur les enjeux juridiques et contentieux, avec un sens pratique et opérationnel.

Qualités personnelles recherchées

• Rigueur et sens du détail pour sécuriser le traitement des dossiers.
• Organisation et gestion efficace des priorités dans un environnement à forte activité.
• Esprit d’analyse pour identifier les risques, anticiper les difficultés et proposer des solutions adaptées.
• Excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral, avec des interlocuteurs variés.
• Sens du conseil et posture de partenaire auprès des équipes internes.
• Réactivité, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode.
• Discrétion, professionnalisme et sens des responsabilités dans le traitement de sujets confidentiels.

Votre valeur ajoutée

Au-delà de vos compétences techniques, vous savez faire preuve de discernement et d’anticipation pour limiter les risques contentieux et contribuer à la sécurisation des activités. Votre capacité à structurer, suivre et prioriser les dossiers vous permet d’apporter un appui fiable et concret aux équipes, tout en garantissant un haut niveau de qualité dans le traitement des situations complexes.

Votre profil allie expertise juridique, sens de l’organisation et aisance relationnelle, ce qui vous permet d’évoluer avec efficacité dans un contexte où la précision, la réactivité et la qualité du suivi sont essentielles.

Avantages salariaux

• 13ème mois
• 12 RTT
• CSE