Chargé de conformité RGPD (F/H)

AVEM (Groupe); Bruz; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT 14 jours/an

Télétravail 3 jours/ semaine après 4mo

Chèques déjeuner 10€ (6€ patronal)

Participation et intéressement

Transport en commun pris en charge 70%

Mobilité douce

Compte épargne temps

Comité d’entreprise

Résumé du poste

AVEM (Groupe) recherche un chargé de conformité RGPD IA pour rejoindre l’équipe risques/conformité. Sous la responsabilité d Emmanuelle, vous coordonnez la conformité RGPD, accompagnez les métiers et assurez les avis DPO.

Vous en assurez la veille, les contrôles et le reporting au Groupe CA, tout en veillant à l’intégration des solutions IA. Profil bac+5 en conformité, 3 ans d’expérience exigée, rigueur et sens de la confidentialité.

Qualifications

• Formation bac+5 dans le droit/ conformité RGPD IA DATA ou protection des données.
• Expérience solide en conformité, gestion du registre de traitement et DPIA.

Responsabilités

• Piloter la conformité RGPD: mise en œuvre, suivi et amélioration continue du dispositif RGPD.
• Gérer les risques RGPD: identifier les risques et accompagner les métiers dans les plans d’action.
• Veille juridique et technologique sur la protection des données et la conformité du Groupe.
• Réaliser le DPIA et mettre à jour le registre de traitement des données.
• Assurer les interfaces RGPD avec les filières métiers et les partenaires.

Connaissances

Rigueur

Confidentialité

Relationnel

Vulgarisation

Pédagogie

Analyse et synthèse

Formation

BAC+5 en conformité RGPD IA DATA

Description du poste

AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain. Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec notre clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.

Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.

AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) à Emmanuelle, responsable de service risques / conformité vous intégrez une équipe de quatre collaborateurs. Il s'agit d'un poste de chargé de conformité RGPD.

Vous contribuez au :

• Pilotage de la conformité RGPD : assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'amélioration continue du dispositif RGPD en : alimentant et tenant à jour le registre de traitement de notre entité, en accompagnant nos filières métiers dans la compliance by design dans le cadre de leur projet, en assurer la conformité RGPD des relations contractuelles de notre entité avec ses fournisseurs, clients et partenaires, en représentant et rendant les avis DPO dans le cadre des figures imposées du Groupe (instances NAP, analyse de risques etc.), en réalisant et mettant à jour les DPIA identifiées dans les traitements
• Contrôles et à la gestion du risque RGPD : en identifiant les risques liés au traitement de données et en accompagnant les métiers dans l'identification et réalisation de leur plan d'action, en gérant les incidents et violations de données de l'entité (qualification, documentation et notification et alimentation du registre), les demandes d'exercice de droits.
• A la veille règlementaire : vous assurez une veille juridique et technologique autour de la protection des données personnelles tout en vous assurant de la bonne conformité de notre Groupe à celui du cadre normatif du Groupe CA, en animant et organisant des sessions de sensibilisations et de formations en interne.
• Reporting et remontées de résultat de contrôles de l'activité RGPD auprès du Groupe CA
• En étant garant de la bonne articulation du RGPD avec l'IA ACT dans le cadre des expérimentations, déploiement de nouvelles offres de service et transformation de méthode de travail intégrant des solutions d'IA.

Et vous...

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation bac + 5 dans le domaine de la conformité droit/ juridique spécialisée RGPD IA DATA et/ou dans la protection des données.
• Vous bénéficiez d'une solide expérience de 3 ans.

Nous recherchons avant tout une personnalité !

Voici ce qu'il vous faut à coup sûr pour réussir à ce poste:

• Rigueur & sens de la confidentialité
• Excellent relationnel vous travaillez en transversalité avec différents service
• Capacité à vulgariser des sujets complexes
• Sens de la pédagogie
• Esprit d'analyse et de synthèse

Pour encore plus d'informations:

• TikTok: avem.groupe
• Linkedin: AVEM (Groupe)
• Site internet:http://www.avem-groupe.com/

Modalités...

Démarrage : dès que possible.

Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !

Travail du lundi au vendredi 37h15 par semaine.

Vous bénéficiez d'avantages :14 jours de RTT/an, télétravail: 3 jours de présence par semaines en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise.

• 14 jours de RTT/an
• télétravail: 3 jours de présence par semaines en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté
• chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
• accord de participation et d'intéressement
• prise en charge transports en commun (70%)
• dispositif de mobilité douce
• compte épargne temps
• comité d'entreprise

Notre processus de recrutement

• Pré-qualification téléphonique avec Amélie de l'équipe recrutement
• Entretien avec Emmanuelle, responsable de service accompagné de Amélie de l'équipe recrutement
• Test de personnalité AssessFirst
• 2ème entretien avec directeur de service et/ou RHH
• Ces étapes du process de recrutement sont susceptibles d'évoluer.