Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
S2hgroup est à la recherche d'un Chargé de Comptes - Responsabilité Civile & Environnement H/F pour gérer un portefeuille de clients Grands Comptes tout en offrant un conseil continuel sur leurs programmes d’assurance. Le poste exige une expérience en courtage, une formation de niveau Bac +5 et une expertise solide dans le domaine.
Le candidat idéal doit posséder des compétences en gestion des risques, une forte orientation client et la capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Des avantages tels que des horaires flexibles et des dispositifs d’épargne sont offerts.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Chargé de Comptes - Responsabilité Civile & Environnement H/F
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d’1,3 milliard d’euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.
Notre équipe Responsabilité Civile et Environnement, rattachée à notre Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouveau Chargé de Comptes Grands Comptes - Responsabilité Civile & Environnement H/F.
A ce titre,vous serez responsabledu placement et du pilotage opérationnel, technique et contractuel des programmes d’assurance Responsabilité Civile et Environnement de clients multinationaux.
Vous gérez un portefeuille de clients Grands Comptes en les conseillant et les accompagnant au quotidien dans la gestion de leurs programmes d’assurance Responsabilité Civile et Environnement.
Vos missions seront les suivantes :
Vous êtes le garant de la qualité dans la gestion et l’instruction des dossiers Production selon les procédures et les règles contractuelles en vigueur, et dans les délais impartis.
Formation & expérience
Compétences techniques
Compétences comportementales
A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants:
Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.
Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre process de recrutement:
Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.
Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !