Chargé de comptabilité Générale et Réglementaire - F/H

BPCE Financement; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

Participation

RTT / 17 ans

Congés 27 jours

Transports pris en charge 60%

Mobilité durable

Mutuelle & Prévoyance

Télétravail 10 jours/mois

Chèque vacances 500 €/an

Résumé du poste

BPCE Financement recrute un Responsable Comptabilité Générale et Réglementaire pour Paris (siège BPCE Financement). Vous présenterez les comptes et les déclarations fiscales, superviserez la comptabilité déléguée et accompagnerez les réseaux Caisse d’Epargne et Banque Populaire dans les sujets comptables et fiscaux.

Vous intégrez une équipe de 5 collaborateurs et travaillez au cœur du contrôle financier et des obligations réglementaires, avec un socle d’expérience en cabinet ou en entreprise

Qualifications

• Formation BAC+3 idéalement DCG ou équivalent.
• Expérience significative en comptabilité générale et fiscalité.
• Bonne connaissance des bases de la comptabilité bancaire en entreprise bancassurance et/ou cabinet.

Responsabilités

• Tenue de la comptabilité générale et de la fiscalité de BPCE Financement et des entités du groupe.
• Élaborer et contrôler les déclarations fiscales et les liasses fiscales selon les normes Groupe BPCE.
• Assurer le support comptable et fiscal des réseaux et contributeur au reporting interne.

Connaissances

Comptabilité générale

Fiscalité

PCEC (comptabilité bancaire)

CODA

Excel avancé

Formation

BAC+3 / DCG

Outils

Pack Office

Description du poste

Description de l'entreprise

Envie d’embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Financement ! Qui sommes-nous ? BPCE Financement est le premier acteur bancaire sur le marché du crédit à la consommation en France, offrant une gamme variée de solutions adaptées aux clients des réseaux coopératifs des Banques Populaires et Caisses d’Épargne, notamment des prêts personnels et des crédits renouvelables. Rejoindre BPCE Financement, c’est intégrer une entreprise à taille humaine au sein du deuxième groupe bancaire en France, qui compte près de 105 000 collaborateurs. Au sein de la Direction Comptable de BPCE Financement, vous intégrerez le service Comptabilité Générale et Réglementaire, composée de 5 collaborateurs. L’équipe assure la production des comptes intermédiaires et annuels de BPCE Financement et des sociétés en participation (déclarations, liasses fiscales…) ainsi que la comptabilité du métier crédit à la consommation des caisses d’Epargne et des banques Populaires.

Poste et missions

Vos missions : Elles sont articulées autour de 3 activités. Au quotidien vous serez amené à :

• Comptabilité générale - Assurer la tenue de la comptabilité générale et la fiscalité de BPCE Financement - Superviser la comptabilité déléguée chez BPCE SA (fournisseurs, immobilisations, paye, notes de frais) - Suivre en analytique les charges de prestations informatiques, de la production immobilisée IT et des frais généraux avec le pilotage financier - Produire les comptes de résultats et les déclarations fiscales des SEP y compris la gestion du partage de la valeur
• Fiscalité - Elaborer les différentes déclarations fiscales (IS, TVA, CVAE, C3S, etc.) et documenter les pistes d’audit dans le respect des normes Groupe BPCE - Elaborer les déclarations fiscales et des reportings fiscaux à destination de BPCE dans le cadre du groupe d’intégration fiscale et du groupe TVA
• Assistance aux réseaux - Contribuer à l’assistance comptable et fiscale des réseaux « Caisse d’Epargne » et « Banque Populaire »

Profil et compétences requises

Vos atouts pour réussir : De formation minimum BAC + 3 idéalement DCG ou équivalent, vous avez une expérience significative en comptabilité générale et en fiscalité. Vous avez une bonne connaissance des bases de la comptabilité bancaire en entreprise bancassurance (PCEC) et/ou expérience en cabinet d'audit ou d'expertise comptable Vous maîtrisez le pack Office notamment Excel à un niveau avancé (TCD, fonctions élaborées). La connaissance du SI comptable CODA serait un atout supplémentaire. Votre rigueur, votre dynamisme mais aussi votre capacité à communiquer et à travailler en équipe seront les conditions de réussite de votre intégration.

Informations complémentaires sur le poste

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre BPCE Financement c’est :

• Intégrer le leader du crédit à la consommation en France, certifié par Bureau Véritas, pour ses engagements qualité sur le Service Client.
• Faire le choix d’une entreprise et d’un groupe qui placent la mobilité et le développement de carrière au cœur de leur stratégie, vous offrant ainsi les clés de votre réussite professionnelle.
• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé et de proximité par votre manager et l’équipe RH à chaque étape clé de votre carrière.
• Rejoindre un collectif engagé dans des causes sociales et solidaires, au sein d’une entreprise responsable qui reconnaît la richesse de la diversité et qui vient d’être récompensée par une médaille d’or EcoVadis.

Où se situe votre futur lieu de travail ? Le poste est basé dans notre siège social, situé dans le 13ème arrondissement de Paris, aux Tours BPCE, à seulement quelques minutes à pied du tramway T3 « Avenue de France » et à proximité de la ligne 14 et du RER C à « Bibliothèque François Mitterrand ».

Quels sont les avantages que nous vous proposons ?

• Accord d’Intéressement et de participation très compétitif avec deux abondements possibles, jusqu’à 3400€ / an en cas de placement sur votre Plan Epargne Entreprise et PERCOL.
• Temps de travail forfaitaire + 17 RTT / an + 27 jours de congés payés / an et la possibilité d’épargner sur un Compte Epargne Temps,
• 60% de prise en charge de votre abonnement aux transports en commun, complété d’un forfait mobilité durable si vous optez pour les mobilités douces.
• Complément familial mensuel et participation aux frais de garde d’enfants,
• Très bon niveau de couverture de santé : Mutuelle pour vous et les membres de votre foyer + Prévoyance.
• Des espaces de travail accueillants et collaboratifs et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois avec subvention.
• Un Comité d’entreprise attractif : 500 € / an de chèque vacances, un site de billetterie et loisirs, subventions sports, voyages, activités dédiées aux enfants…