Chargé de comptabilité digitale (F/H)

Find IT; Orléans; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Find It! recrute un Chargé(e) de Comptabilité Digitale à Orléans pour accompagner la transformation administrative et financière de l’entreprise. Le poste implique de moderniser les outils comptables, d’optimiser les flux et de structurer les processus financiers.

Vous avez une formation en comptabilité et une expérience en PME ou cabinet; vous maîtrisez Excel et un ERP, et vous savez évoluer dans un contexte de changement et d’amélioration continue.

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou administration.
• Expérience réussie en comptabilité en PME ou en cabinet.
• Maîtrise des fondamentaux comptables.
• Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
• Expérience sur un ERP ou forte appétence pour les outils digitaux.
• Rigueur et méthode.
• Curiosité pour les outils numériques.
• À l’aise dans un environnement en transformation.
• Autonomie et organisation.
• Polyvalence et capacité à jongler entre plusieurs sujets.
• Force de proposition.

Responsabilités

• Participer à la transformation digitale des outils comptables et financiers.
• Contribuer à la digitalisation des processus internes.
• Participer à la structuration et à l’optimisation des workflows administratifs et financiers.
• Interagir avec la direction et les équipes pour assurer une montée en compétences et une meilleure performance.

Connaissances

Excel

Autonomie

Rigueur

Outils bureautiques

Formation

Bac+2 en comptabilité

Outils

Odoo ERP

Description du poste

CDI - De 30000.0 à 35000.0 € (Euros) par an

Orléans - Centre-Val de Loire - France

Presentation de l'entreprise

Trouver le bon emploi ne se résume pas à faire correspondre un CV à une fiche de poste. C’est avant tout permettre à chaque talent de s’épanouir dans un environnement qui lui correspond.

Fort de près de 20 ans d’expérience dans le recrutement et les ressources humaines, Find It! est un cabinet de recrutement à taille humaine, spécialisé dans les secteurs du BTP, des Travaux Publics, de l’Industrie et de l’Énergie.

Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du territoire national dans leurs recrutements, en apportant une expertise métier ciblée et une approche humaine basée sur l’écoute, la transparence et l’accompagnement.

Chez Find It!, nous sommes convaincus que les compétences techniques sont essentielles, mais qu’elles doivent s’accompagner de valeurs, de motivations et d’aspirations alignées avec celles de l’entreprise pour garantir une collaboration durable.

Notre engagement

Nous travaillons exclusivement sur des opportunités réelles et concrètes confiées par nos clients. Chaque recrutement répond à un besoin identifié et à un poste ouvert.

Notre mission est d’accompagner candidats et entreprises tout au long du processus de recrutement afin de garantir une adéquation entre compétences, attentes et environnement de travail.

Notre accompagnement

Notre processus repose sur trois étapes clés :

• Un premier échange pour comprendre votre parcours, vos attentes et votre projet professionnel
• Un entretien approfondi pour analyser vos compétences, vos réalisations et vos motivations
• La présentation de votre candidature auprès de nos clients avec une valorisation complète de votre profil

Au-delà du recrutement, nous assurons un accompagnement personnalisé jusqu’à votre intégration : conseils CV, préparation aux entretiens, débriefings et suivi régulier.

Parce que derrière chaque recrutement se trouve avant tout une rencontre humaine, nous plaçons l’écoute, la bienveillance et la proximité au cœur de chacune de nos missions.

Find It! — Trouver plus qu’un emploi, trouver sa place.

Descripiton du poste

Notre client, contractant général, reconnu dans l'univers du bâtiment, intervenant sur des projets techniques à forte valeur ajoutée auprès d'acteurs publics et privés.

Depuis plusieurs années, l'entreprise connaît une croissance régulière et poursuit aujourd'hui une ambitieuse phase de développement. Afin d'accompagner cette dynamique, elle engage une transformation profonde de son organisation administrative et financière, avec notamment le déploiement d'un ERP nouvelle génération et la digitalisation de l'ensemble de ses processus internes.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Comptabilité Digitale, véritable acteur(trice) de cette évolution.

Ce poste ne se limite pas à la saisie comptable : il s'agit d'une fonction transverse qui vous permettra de participer activement à la modernisation des outils, à l'optimisation des workflows et à la structuration des processus financiers de l'entreprise.

Vous évoluerez au sein d'une PME agile où les circuits de décision sont courts et où les initiatives sont encouragées. Votre contribution aura un impact direct sur l'organisation et la performance de l'entreprise.

Pour une personne souhaitant s'investir durablement, ce poste offre de réelles perspectives d'évolution vers des responsabilités élargies dans les domaines administratif, financier et organisationnel. À terme, vous pourrez progressivement prendre en charge l'ensemble des sujets liés à la gestion financière de l'entreprise et devenir un interlocuteur clé de la direction.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Participer à une transformation digitale concrète avec le déploiement d'un ERP moderne (Odoo)
• Intégrer une entreprise à taille humaine en forte évolution
• Développer une vision globale de la gestion administrative et financière
• Monter progressivement en responsabilité sur les sujets comptables, financiers et administratifs
• Construire un poste évolutif pouvant mener à des fonctions de Responsable Administratif et Financier
• Travailler dans un environnement où polyvalence, autonomie et esprit d'initiative sont valorisés

Profile recherché

Le profil que nous recherchons

Vous avez :

Une formation Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou administration ;

Une expérience réussie en comptabilité en PME ou en cabinet ;

Une excellente maîtrise des fondamentaux comptables ;

Une bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques ;

Une expérience sur un ERP ou une forte appétience pour les outils digitaux.

Rigoureux(se) et méthodique ;

Curieux(se) des outils numériques ;

À l'aise dans un environnement en transformation ;

Autonome et organisé(e) ;

Polyvalent(e) et capable de jongler entre plusieurs sujets ;

Force de proposition.

Vous vous reconnaîtrez particulièrement si :

Vous aimez autant la comptabilité que l'amélioration des processus.

Vous appréciez les environnements PME où chacun contribue directement à la réussite collective.

Vous avez envie d'évoluer rapidement vers des responsabilités élargies plutôt que d'occuper un poste figé

Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, en nous appuyant uniquement sur les compétences et l’adéquation au poste. Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont strictement réservées à la gestion de ce recrutement et demeurent confidentielles.