Chargé de comptabilité digitale (H/F)

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La Chapelle-Saint-Mesmin

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EUR 30 000 - 35 000

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Résumé du poste

Notre client, acteur dans le secteur du BTP, recherche un Chargé de Comptabilité Digitale pour accompagner sa transformation administrative et financière. Vous participerez à la digitalisation des processus et à l’optimisation des workflows, avec une vision globale des finances et une perspective d’évolution vers des responsabilités élargies.

Profil Bac+2 en comptabilité ou gestion, expérience en PME ou cabinet, maîtrise des fondamentaux comptables et d’Excel, et appétence pour les outils

Qualifications

  • Formation Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou administration.
  • Expérience en comptabilité en PME ou en cabinet.
  • Bonne maîtrise des fondamentaux comptables et d'Excel.
  • Expérience sur un ERP ou forte appétence pour les outils digitaux.

Responsabilités

  • Participer à la transformation digitale et au déploiement d'un ERP (Odoo).
  • Contribuer à l’optimisation des workflows et à la structuration des processus financiers.
  • Être un acteur transversal entre comptabilité, administratif et finance au sein d’une PME en croissance.

Connaissances

Maîtrise comptabilité
Excel
ERP/Odoo

Formation

Bac+2 en comptabilité/gestion

Outils

ERP Odoo
Bureautique

Description du poste

Offre n° 210ZPGD
Chargé de comptabilité digitale (H/F)

Notre client, contractant général, reconnu dans l'univers du bâtiment, intervenant sur des projets techniques à forte valeur ajoutée auprès d'acteurs publics et privés.Depuis plusieurs années, l'entreprise connaît une croissance régulière et poursuit aujourd'hui une ambitionée phase de développement. Afin d'accompagner cette dynamique, elle engage une transformation profonde de son organisation administrative et financière, avec notamment le déploiement d'un ERP nouvelle génération et la digitalisation de l'ensemble de ses processus internes.Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Comptabilité Digitale, véritable acteur(trice) de cette évolution.Ce poste ne se limite pas à la saisie comptable : il s'agit d'une fonction transverse qui vous permettra de participer activement à la modernisation des outils, à l'optimisation des workflows et à la structuration des processus financiers de l'entreprise.Vous évoluerez au sein d'une PME agile où les circuits de décision sont courts et où les initiatives sont encouragées. Votre contribution aura un impact direct sur l'organisation et la performance de l'entreprise.Pour une personne souhaitant s'investir durablement, ce poste offre de réelles perspectives d'évolution vers des responsabilités élargies dans les domaines administratif, financier et organisationnel. À terme, vous pourrez progressivement prendre en charge l'ensemble des sujets liés à la gestion financière de l'entreprise et devenir un interlocuteur clé de la direction.Pourquoi rejoindre ce projet ?Participer à une transformation digitale concrète avec le déploiement d'un ERP moderne (Odoo)Intégrer une entreprise à taille humaine en forte évolutionDévelopper une vision globale de la gestion administrative et financièreMonter progressivement en responsabilité sur les sujets comptables, financiers et administratifsConstruire un poste évolutif pouvant mener à des fonctions de Responsable Administratif et FinancierTravailler dans un environnement où polyvalence, autonomie et esprit d'initiative sont valorisésLe profil que nous recherchonsVous avez :Une formation Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou administrationUne expérience réussie en comptabilité en PME ou en cabinetUne excellente maîtrise des fondamentaux comptablesUne bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiquesUne expérience sur un ERP ou une forte appétence pour les outils digitaux.Vous succombez :Rigoureux(se) et méthodique ;Curieux(se) des outils numériques ;À l'aise dans un environnement en transformation ;Autonome et organisé(e) ;Polyvalent(e) et capable de jongler entre plusieurs sujets ;Force de proposition.Vous vous reconnaçerez particulièrement si :Vous aimez autant la comptabilité que l'amélioration des processus.Vous appréciez les environnements PME où chacun contribue directement à la réussite collective.Vous avez envie d'évoluer rapidement vers des responsabilités élargies plés que d'occuper un poste figé Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, en nous appuyant exclusivement sur les compétences et l'adequation au poste.Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont strictement réservées à la gestion de ce recrutement et demeurent confidentielles.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • Fiscalité
  • Piloter une activité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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