Chef de Projet SI Confirmé - H/F CDI

FDJ UNITED; Boulogne-Billancourt; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Primes individuelles

Plan d’épargne groupe

Mutuelle

100 jours de télétravail par an

Carte restaurant

Résumé du poste

FDJ UNITED recherche un chef de projet confirmé pour piloter des initiatives stratégiques liées à la modernisation d’une plateforme de paris sportifs. Vous travaillerez au sein d’un collectif transversal, avec les métiers, l’IT et les partenaires, pour assurer le respect du périmètre, des délais et du budget et garantir une transition fluide vers le run.

Le poste exige une formation Bac+5 et 5 à 8 années d’expérience en gestion de projet, une maîtrise du delivery IT et une grande rigueur.

Qualifications

• Bac+5 et 5–8 ans d’expérience en gestion de projet confirmé ou senior.
• Maîtrise du pilotage de projet: planification, suivi budgétaire et reporting.
• Bonne culture du delivery IT et des cycles de vie projets digitaux.

Responsabilités

• Planifier et piloter l’exécution du projet avec jalons et planning détaillé.
• Coordonner contributeurs et dépendances, assurer circulation fluide d’informations.
• Gérer risques, budget et écarts pour sécuriser l’atterrissage du projet.
• Préparer les instances de gouvernance et reporting pour arbitrages.
• Garantir la qualité de réalisation et la transition vers le run.
• Contribuer à la modernisation d’une plateforme stratégique de paris sportifs et accompagner le développement.
• Travailler dans un contexte transverse avec métiers, IT et partenaires variés.
• Coopérer avec des équipes internationales dans un cadre IT complexe.

Connaissances

Gestion de projet

Pilotage de programme

Planification

Gestion budgétaire

Gestion des risques

Coordination des parties prenantes

Formation

Bac+5

Description du poste

Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.

FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.

À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.

Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.

Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?

Ce poste s’inscrit dans le cadre de la modernisation de la plateforme de paris sportifs du Groupe. Destinée en premier lieu à répondre aux enjeux du marché français, cette plateforme pourra évoluer progressivement vers un modèle capable de soutenir nos activités à l’international. La transformation engagée vise à améliorer durablement les fonctionnalités, la performance, la qualité, l’agilité du delivery et la résilience opérationnelle de la plateforme, tant sur le frontend que sur le backend.

Rattaché au Head of Delivery, vous piloterez un projet défini, mono ou multi‑équipe. Vous travaillerez en interaction avec les métiers, les équipes IT, les fournisseurs, l’architecture, la QA, la sécurité et l’exploitation.

Vous piloterez la mise en œuvre du projet en garantissant le respect du périmètre, des délais, des coûts, de la qualité et des engagements pris. Vous coordonnerez les équipes contributrices, suivrez le plan d’exécution et sécuriserez l’atterrissage du projet dans les conditions attendues.

• Vous planifierez et piloterez l’exécution du projet en construisant le planning détaillé, les jalons et le plan d’action, puis en suivant l’avancement réel afin de garantir le respect des engagements.
• Vous coordonnerez les contributeurs et les dépendances en animant les points de suivi, en orchestrant les chantiers transverses et en assurant une circulation fluide de l’information entre les parties prenantes.
• Vous maîtriserez les risques, le budget et les écarts en tenant à jour les risques, les arbitrages, les alertes et les dérives potentielles pour sécuriser l’atterrissage du projet.
• Vous préparerez les instances de gouvernance et de décision en produisant un reporting fiable et en apportant la visibilité nécessaire aux arbitrages et au suivi du projet.
• Vous garantirez la qualité de réalisation et la transition vers le run en organisant la mise en service, le transfert aux équipes d’exploitation, la documentation de clôture et les retours d’expérience.
• Vous contribuerez à la modernisation d’une plateforme stratégique de paris sportifs, au service de la croissance, de la compétitivité et des ambitions de développement de FDJ UNITED.
• Vous interviendrez sur un projet à forts enjeux de performance, de qualité, de agilité du delivery et de résilience opérationnelle, aussi bien sur le frontend que sur le backend.
• Vous évoluerez dans un environnement transverse, exigeant et responsabilisant, au contact d’équipes métiers, IT et partenaires variés.
• Une formation Bac+5 et entre cinq et huit années d’expérience en gestion de projet, correspondant à un niveau confirmé ou senior.
• Une maîtrise solide du pilotage de projet incluant la planification, le suivi budgétaire, la gestion des risques, le reporting et les dispositifs de gouvernance.
• Une bonne culture du delivery IT et du cycle de vie projet ainsi qu’une compréhension des projets digitaux et applicatifs, de la mise en production eta des enjeux de qualité de service.
• Une capacité reconnue à coordonner des parties prenantes diverses dans des contextes exigeants, idéalement sur des projets IT internationaux et dans des environnements sous contrainte.
• Une organisation rigoureuse et fiable associée à une communication claire, un sens de l’engagement et la capacité à anticiper les dépendances, les dérives de planning et les risques liés à la transition vers le run.

Salaire fixe en fonction de l’expérience sur 13 mois, part variable selon les conditions applicables à l’entité, prime de participation et d’intéressement.

• Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d’épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…
• Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.