Chargé de commercialisation - temps partiel F/H

Podeliha

Le Mans

On-site

EUR 20,000 - 27,000

Part time

33 hours ago
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Job summary

Podeliha, acteur du logement social en pleine transformation et croissance, recrute un·e Chargé de commercialisation en temps partiel pour soutenir la Direction de la Clientèle et des Territoires.

Vous serez chargé·e de la mise en location des logements, d'accueillir et d'évaluer les demandeurs, de suivre les dossiers et de contribuer à la satisfaction des locataires tout en respectant les orientations stratégiques de l’entreprise.

Job description

Rejoindre Podeliha, c’est contribuer à une mission d’utilité sociale tout en intégrant une entreprise en pleine transformation et en solide croissance.

Nous recherchons un·e Chargé de commercialisation en temps partiel pour intégrer laDirection de la Clientèle et des Territoires de Podeliha.

Cette Directiona pour mission d’assurer lasatisfaction des locatairesen les accompagnant tout au longde leur parcours résidentiel,de l’entrée dans le logement jusqu’à la sortie, tout en développant des relations de confiance avec les acteurs des Territoires.

Elle pilote la gestion de la relation client et du patrimoine de proximité: commercialisation des logements, attribution, suivi des baux, réponses aux demandes techniques et administratives, accompagnement des ménages en difficulté et entretien courant du patrimoine, en cohérence avecles orientations stratégiques de l’Entreprise.

Forte d’une équipede plus de 200 collaborateurs, la Direction s’appuie sur uneprésence territoriale sur l’ensemble des Pays de la Loire,à travers ses antennes et ses agences, afin d’assurer un service deproximité au plus près des locataires.

Vous rejoindrez une équipe de 3 chargées de commercialisation.

Au quotidien, vos missions sont de :

  • Veiller à la mise en location/relocation des logementsdu Territoire en respectant lesobjectifs quantitatifs et qualificatifsqui vous sont fixés mais également demixité socialeet de conformité de lapolitique d’attributiondéfinie par le Conseil d’Administration ;
  • Contribuerà la lutte contre la vacanceet développer les méthodes de prospectionen engageant de manière proactive, la recherche de candidats ;
  • Accueillirles demandeurs de logement,évaluer leur demande,procéder à l’analyse de leur dossier puis vous de les informer de l’évolution de leur situation ;
  • Préparerla Commission d’Attribution des Logements en lien avec les différents partenaires ;
  • Gérer les pièces administrativesetfixez les modalités d’entrée du locataire ;
  • Etre le garant de la satisfaction du service rendu.
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