Conseiller Social en CDD H/F

HLM; Angers; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Intégration personnalisée

Avantages sociaux

Formation continue

Évolution interne

Équilibre vie pro/perso

CSE et activités

Job summary

Podeliha recherche un Conseiller social en CDD pour la Direction de la Clientèle et des Territoires. Vous accompagnerez les locataires tout au long de leur parcours résidentiel, et travaillerez avec les acteurs des Territoires afin d'assurer la satisfaction et les solutions adaptées.

Le poste est basé à Angers Agglomération, avec déplacements sur Angers et le 49 et une rémunération de 27 340€ brut annuel incluant le 13e mois et la prime de vacances.

Qualifications

• Titulaire d'un Diplôme de Travailleur Social.
• Expérience d'au moins 2 ans dans l'accompagnement social et connaissance du public suivi et des dispositifs (AL, FSL, etc.).
• Qualité humaine d'écoute et d'analyse, esprit d'initiative.

Responsibilities

• Analyser et cartographier les situations sur Angers Agglomération pour identifier les besoins et proposer des actions.
• Contribuer à la solvabilisation des locataires et prévenir les difficultés (régularisations de charges).
• Accompagner les locataires dans les projets de réhabilitation ou démolition pour faciliter les transitions.

Skills

Rédaction

Conduite d'entretien

Travail en équipe pluridisciplinaire

Rigueur

Organisation

Discrétion et confidentialité

Permis de conduire

Education

Diplôme de Travailleur Social

Job description

PODELIHA

Rejoindre Podeliha, c'est contribuer à une mission d'utilité sociale tout en intégrant une entreprise en pleine transformation et en solide croissance. Nous recherchons une Conseiller social en CDD pour intégrer la Direction de la Clientèle et des Territoires de Podeliha. Cette Direction a pour mission d'assurer la satisfaction des locataires en les accompagnant tout au long de leur parcours résidentiel, de l'entrée dans le logement jusqu'à la sortie, tout en développant des relations de confiance avec les acteurs des Territoires. Elle pilote la gestion de la relation client et du patrimoine de proximité : commercialisation des logements, attribution, suivi des baux, réponses aux demandes techniques et administratives, accompagnement des ménages en difficulté et entretien courant du patrimoine, en cohérence avec les orientations stratégiques de l'Entreprise. Forte d'une équipe de plus de 200 collaborateurs, la Direction s'appuie sur une présence territoriale sur l'ensemble des Pays de la Loire, à travers ses antennes et ses agences, afin d'assurer un service de proximité au plus près des locataires. Vous rejoindrez le territoire Angers Agglomération. Vous accompagnez les locataires et mettez en oeuvre des solutions adaptées aux situations les plus complexes.

• d'Analyser et cartographier les situations complexes sur le territoire d'Angers Agglomération, afin d'identifier les besoins des locataires et de proposer des actions adaptées.
• de Contribuer à la solvabilisation des locataires, notamment dans le cadre des régularisations de charges. Vous intervenez en appui pour prévenir les difficultés, accompagner le public concerné et favoriser des solutions pérennes.
• d'Accompagner les locataires dans les projets de réhabilitation ou de démolition pour faciliter les transitions.

Ce poste est fait pour vous, si -

• Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Travailleur Social
• Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'accompagnement social, vous avez une bonne connaissance du public suivi et des dispositifs légaux (AL, FSL, ...)
• Vous êtes reconnu pour votre qualité humaine d'écoute et d'analyse ainsi que pour votre esprit d'initiatives.
• En outre, les compétences suivantes sont requises : compétences rédactionnelles, conduite d'entretien, goût du travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité.
• Permis de conduire exigé

Les petits plus de Podeliha

• Un parcours d'intégration personnalisé;
• Des avantages sociaux et des périphériques de rémunération attrayants;
• Une politique de formation soutenue pour accompagner votre montée en compétences;
• Un accompagnement renforcé de carrière avec des possibilités d'évolution ou de mobilitésen interne ou au sein du Groupe Action Logement;
• Un réel équilibre vie pro / vie perso (horaires variables, télétravail);
• Des offres et activités proposées par le CSE et le service QVCT (cours de sport, ateliers, événements, soirée d'entreprise...).

Informations pratiques

• CDD à temps plein
• statut Agent de maîtrise
• Annualisation du temps de travail offrant 23 jours de RTT;
• Basé à Angers / avec déplacements sur le 49;
• Rémunération : 27 340€ brut annuel (dont 13ème mois + prime de vacances);
• Prime d'intéressement + prime sur objectifs + carte tickets-restaurant ;
• Remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 75%.

Votre parcours candidat

• Un entretien téléphonique pour faire connaissance et vérifier l'adéquation entre votre projet professionnel et notre besoin
• Une rencontre dans nos locaux avec le manager et un membre de l'équipe recrutement.