Chargé de commercialisation LLI F/H

Groupe 3F; Paris; Hybride; EUR 34 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

30 jours congés payés

RTT

Mutuelle avantageuse

Horaires variables

Intéressement

Transport en commun (60%)

Carte restaurant

Avantages CSE

Résumé du poste

Immobilière 3F, groupe de logement social, recrute pour sa Direction de l'accession à la propriété un Chargé de commercialisation LLI (H/F) en CDI à Paris 13e. Votre mission principale est d'assurer la commercialisation des logements dans l'ancien et de veiller à la satisfaction des clients.

Vous gérerez les ventes et locations, accompagnerez les équipes, diffuserez les annonces, suivrez les dossiers et les financements, et consoliderez les procédures internes avec rigueur et sens du service.

Qualifications

• De formation minimum Bac+2 dans le domaine commercial ou dans celui de l'immobilier, vous justifiez d'une expérience similaire confirmée dans l'immobilier LLI.
• Votre sens relationnel, votre force de conviction et votre sens de la négociation vous seront indispensables pour mener à bien vos missions.
• Vous êtes également reconnu pour votre rigueur et votre capacité à travailler de façon transversale avec divers interlocuteurs.
• Vous maîtrisez parfaitement le pack office et disposez d'un bon niveau rédactionnel.

Responsabilités

• Gérer la vente ou de la location directe des lots en veillant au respect des délais.
• Accompagner et suivre quotidiennement les équipes commerciales et s’assurer du rythme de vente ou de la location intermédiaire.
• Réaliser ou contrôler la diffusion des annonces des actifs à vendre ou en location intermédiaire (internet, réseaux sociaux, tous supports).
• Être force de proposition pour la bonne réalisation des objectifs commerciaux définis.
• Analyser et faire valider les dossiers de candidature pour l’achat ou la location intermédiaire d’un logement.
• S’assurer de la satisfaction des clients dans le cadre de la phase commercialisation et accompagner le client sur l’ensemble du parcours.
• Traiter les demandes des clients en matière de TMA et options et les accompagner en lien avec la MOA.

Connaissances

Relation client

Négociation

Rigueur

Travail en équipe/ transversal

Maîtrise Office

Formation

Bac+2 (commercial/immobilier)

Outils

Pack Office

Description du poste

IMMOBILIERE 3F | CDI | 34k€ à 39k€ bruts annuels | 75013 | 01/10/2026 | Télétravail proposé

Description de l'entreprise

Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.Chez 3F, notre engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de l'inclusion, de la non-discrimination et du handicap se vit au quotidien. La diversité enrichit notre entreprise car chaque parcours est unique et participe à construire le collectif. Rejoignez-nous !

Description du poste

L’accession sociale à la propriété est une activité en plein essor chez 3F. La direction de l’Accession 3F en Ile de France mise sur un accompagnement sur mesure des acquéreurs, majoritairement locataires, dans leur projet d’achat de leur résidence principale dans le neuf ou l’ancien. Afin de renforcer ses équipes, Immobilière 3F recrute, pour sa Direction de l'accession à la propriété, un Chargé de commercialisation LLI (H/F). Votre principale mission consistera à assurer la commercialisation des logements dans l'ancien, en vente tout en s’assurant de la plus grande satisfaction des clients. A ce titre, vos attributions seront les suivantes :

Commercial

• Gérer la vente ou de la location directe des lots en veillant au respect des délais, traiter, suivre et relancerles contacts générés par les différents supports et démarches, pour la commercialisation interne
• Accompagner et suivre quotidiennement les équipes commerciales et s’assurer du rythme de vente ou de la location intermédiaire, pour la commercialisation externe
• Réaliser ou contrôler la diffusion des annonces des actifs à vendre ou en location intermédiaire (internet, réseaux sociaux, tous supports) dans un souci constant de qualité
• Être force de proposition pour la bonne réalisation des objectifs commerciaux définis
• Analyser et faire valider les dossiers de candidature pour l’achat ou la location intermédiaire d’un logement

Relation clientèle

• S’assurer de la satisfaction des clients dans le cadre de la phase commercialisation (relation commerciale, accompagnement, conseil, etc.)
• Pour la commercialisation interne, accompagner, conseiller et orienter le client sur l’ensemble du parcours (du lead, au montage de leur financement et à la signature de l’acte), et informer l’administration des ventes de l’avancement des démarches dans le respect des dates contractuels
• Traiter les demandes des clients en matière de TMA (travaux modificatifs acquéreur) et options, en accord avec la hiérarchie, et les accompagner en lien avec la MOA
• Apporter les réponses et solutions aux insatisfactions

Suivi de l’administration des ventes

• Suivre les désistements et demandes de prorogation ou d’avenants, en lien avec l’administration des ventes, notamment en commercialisation interne
• Assurer la relation clientèle dans le cadre du suivi des financements des acquéreurs (VEFA, BRS PSLA) pour les programmes en commercialisation interne, en lien avec l’administration des ventes

Organisation et suivi d’activité

• Alimenter les différentes plateformes numériques utilisées en support dans l’activité
• Assurer la saisie de tableaux de bords commerciaux et le reporting à son manager (rapport d’activité…)
• Participer à l’élaboration des grilles de vente avec le responsable et s’assurer de leur mise à jour régulière et de leur validation
• Assurer des tâches de secrétariat, rédiger des projets de courriers et procéder à des mailings dans le cadre de la prospection commerciale
• Préparer les réunions nécessaires à la mise en commercialisation
• Réaliser le classement et l’archivage des documents traités
• S’assurer de la bonne communication interne et participer à l’évolution des process

Profil attendu

De formation minimum Bac+2 dans le domaine commercial ou dans celui de l'immobilier, vous justifiez d'une expérience similaire confirmée dans l'immobilier LLI
Votre sens relationnel, votre force de conviction et votre sens de la négociation vous seront indispensables pour mener à bien vos missions.
Vous êtes également reconnu pour votre rigueur et votre capacité à travailler de façon transversale avec divers interlocuteurs.
Vous maîtrisez parfaitement le pack office et disposez d'un bon niveau rédactionnel.

Avantages

• Télétravail
• 30 jours de congés payés
• RTT
• Mutuelle avantageuse
• Horaires variables
• Intéressement
• Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
• Carte restaurant
• Avantages CSE