Chargé de Clientèle (H/F)

Groupe BPCE; Monsempron-Libos; Sur place; EUR 27 900 - 39 060; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

28 jours de congés payés

Mutuelle d’entreprise avec 52 % pris en charge

Tickets restaurants

Participation aux frais de transports en commun

Avantages CSE

Résumé du poste

Groupe BPCE à Monsempron-Libos recherche un(e) Chargé(e) de clientèle en CDI pour gérer un portefeuille clients et vendre des crédits immobiliers. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'une formation initiale de 5 semaines.

Le poste offre divers avantages, dont une rémunération fixe, des congés payés, et des formations continues. Une expérience dans le secteur bancaire est requise, ainsi qu'une autonomie et un bon sens commercial.

Qualifications

• Expérience réussie dans le secteur Banque/Assurance.
• Intérêt significatif pour le secteur bancaire et sensibilité aux valeurs de l'entreprise.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients de manière proactive.
• Organiser des entretiens pour diagnostiquer les situations des clients.
• Gérer les réclamations et incidents.
• Vendre des crédits immobiliers.
• Suivre la relation client et l'action commerciale.

Connaissances

Dynamisme

Proactivité

Autonomie

Organisation

Écoute active

Fibre commerciale

Formation

Bac +2 validé

Description du poste

Poste et missions

Chargé(e) de clientèle en CDI au sein de notre agence de Monsempron-Libos.

Vous intégrerez une équipe de 6 collaborateurs et serez responsable de :

• Gérer votre portefeuille, accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance).
• Organiser et structurer les entretiens avec vos clients pour effectuer un diagnostic de leur situation.
• Gérer les réclamations et les incidents.
• Vendre des crédits immobiliers.
• Suivre l’action commerciale et la relation client.

Pour soutenir votre développement :

• Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines.
• Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d’un accompagnement RH personnalisé et de l’accès aux dispositifs de formation continue.

Avantages

Votre contrat prévoit de multiples avantages :

• Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE).
• 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT.
• Un cadre de travail de 4,5 jours par semaine (mardi au samedi midi).
• Mutuelle d’entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %.
• Tickets restaurants 12 € (7,18 € de prise en charge par l’entreprise).
• Avantages CSE (CESU, chèques vacances, …).
• Tarifs préférentiels sur nos produits et services.
• Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60 %.
• Un forfait mobilités durables pour les trajets domicile-travail (vélo et covoiturage).

Profil et compétences requises

• Vous êtes titulaire d’un Bac +2 validé.
• Vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le secteur Banque/Assurance.
• Votre intérêt pour le secteur bancaire est significatif et vous êtes sensible à nos valeurs.
• Votre dynamisme, votre proactivité.
• Votre autonomie, votre organisation et votre écoute active.
• Votre fibre commerciale et votre sens du résultat.

Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !