Chargé de clientèle ADP (H/F)

UPTOO; Paris; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Tickets restaurant

Mutuelle

Participation équivalente à un 13èmeM?

Job summary

UPTOO recherche un Chargé de Clientèle ADP (H/F) pour prospecter sur l'ensemble du territoire national et développer le portefeuille clients des PME, ETI et Grands Comptes autour des protections sociales.\n\nRattaché à la Direction Commerciale, vous alliez prospection, gestion de portefeuille et collaboration avec les équipes pour proposer des offres ADP Santé/Prévoyance, avec des outils performants et une rémunération attractive.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en courtage ou compagnie d'assurance, avec maîtrise des problématiques ADP (Santé/Prévoyance).
• Capacité à prospecter et à adresser des interlocuteurs DRH/DAF.
• Bonne maîtrise des processus commerciaux : suivi client, rédaction de comptes-rendus, reporting.
• Autonomie et organisation sans faille, adaptabilité aux outils internes.

Responsibilities

• Prospecter et conquérir de nouveaux clients sur le territoire national.
• Gérer et faire vivre un portefeuille existant (20-30% de l'activité).
• Travailler en binôme avec les chargés de comptes et les assureurs.
• Apporter votre expertise ADP et accompagner les commerciaux sur des projets complexes.
• Contribuer à la construction des offres avec les outils internes.

Skills

Protection Sociale

Autonomie

Esprit d'équipe

Prospection

Tools

CRM

Job description

Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ?

Cabinet de conseil et de courtage indépendant établi depuis plus de 80 ans, nous accompagnons les PME, ETI et Grands Comptes dans la protection globale de leurs activités et de leur patrimoine. Positionnés sur le sur-mesure, nous agissons comme un véritable partenaire stratégique auprès de nos clients. Notre positionnement repose sur trois piliers : réactivité, expertise et proximité.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons un Chargé de Clientèle ADP (H/F) pour prospecter un terrain de jeu national.

Ce qu’on vous propose

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous interviendrez sur l'ensemble des problématiques de protection sociale complémentaire (Santé, Prévoyance, Retraite collective):

Vos missions principales :

• Prospecter et conquérirde nouveaux clients (80-70%), en priorité des PME, ETI et Grands Comptes sociaux de 100 salariés minimum.
• Gérer et faire vivre un portefeuille clients existant (20-30% de votre activité), en identifiant des opportunités de ventes additionnelles.
• Travailler en binôme avec nos chargés de comptes pour assurer un suivi optimal des dossiers et des consultations auprès des assureurs.
• Apporter votre expertiseet accompagner les commerciaux généralistes du cabinet sur leurs projets ADP complexes.

Nous mettons à votre disposition des outils performants : un CRM dédié, des bases de données ainsi qu’un bureau d’études interne pour vous appuyer dans la construction de vos offres.

Ce poste est fait pour vous si

Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en courtage ou compagnie d'assurance, avec une maîtrise pointue des problématiques ADP (Santé/Prévoyance). Votre tempérament de chasseur et votre capacité à adresser des interlocuteurs DRH/DAF sont vos meilleurs atouts.

Vos compétences clés :

• Expertise technique en Protection Sociale Complémentaire
• Une excellente maîtrise des processus commerciaux : suivi client, rédaction de comptes-rendus, reporting et saisie des opportunités dans le CRM.
• Une autonomie et une organisation sans faille, ainsi qu’une adaptabilité aux outils internes.
• Un fort esprit d'équipe avec une aptitude à collaborer avec les équipes techniques et technico-commerciales.

Vos qualités humaines : Rigueur, culture du résultat et réactivité

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure à taille humaine, où l’agilité et la réactivité sont au cœur de notre ADN. Voici ce que nous vous offrons :

• Une rémunération attractive : package global visé : 70 à 90 K€/an - variable déplafonné
• Des avantages concrets : véhicule de fonction haut de gamme, tickets restaurant (8€ avec 50% pris en charge), mutuelle, prévoyance, participation équivalente à un 13ème mois
• Une flexibilité : 70 jours de télétravail par an
• Un terrain de jeu illimité : liberté d’adresser des clients sur l’ensemble du territoire national, avec une grande variété de secteurs et de profils.
• Un management accessible : écoute, valorisation des initiatives et accompagnement structuré dès votre arrivée.

Prêt à relever ce défi et à contribuer à notre dynamique de croissance? Rejoignez-nous!