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La Poste Groupe recrute un chargé de clientèle à Venelles. Vous serez l’interlocuteur privilégié des clients en bureau de Poste et conseillerez les produits et services du Groupe La Poste, en face à face et à distance.
Contrat CDI à temps partiel (3H30 le samedi matin). Salaire annuel brut entre 27 500 € et 30 000 €, évolutions et mobilité internes possibles. Avantages include plan d’épargne, mutuelle et tickets restaurant.
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:
Secteur d'activité : Développement Commercial / Relations Client
Niveau d’étude : BAC
Expérience : Pas de niveau d'expérience exigé
Ville : VENELLES
Et si c’était le moment de faire évoluer votre parcours ? Prenez 1 minute pour découvrir cette opportunité d’évolution, valoriser votre expérience et accéder à de nouvelles responsabilités au sein du Groupe La Poste.
Vous êtes étudiant ou salarié à la recherche d'un complément de salaire ?
Au quotidien ça donne quoi ? En tant que Chargé de clientèle :
Vous maîtrisez les compétences clés suivantes : Votre sens du service, votre réactivité et votre dynamisme vous permettent de conseiller les clients et leur proposer les produits et services appropriés. La satisfaction des clients est votre priorité dans un environnement de travail où l’esprit d’équipe et la coopération sont indispensables. Si votre profil est retenu pour ce poste, vous recevrez un mail vous invitant à poursuivre la sélection en répondant à des tests en ligne.
Prérequis :
titulaire du BAC
travailler les samedis
Contrat en CDI de 3H30 le samedi matin (à modifier si nécessaire)La fourchette de salaire indiquée dans l'offre correspond à un temps complet, elle sera proratisée selon la durée mentionnée dans le contrat de travailVous travaillerez au sein du bureau poste de (à compléter).Vos horaires de travail seront les suivants : à compléterPréciser si le télétravail sera possible.A compléter pour décrire le nouvel environnement de travail (bureau, transport, restauration, atouts du nouvel environnement...) et l'équipe intégrée (taille, composition, fonctionnement, manager de rattachement...).
Vous bénéficierez d'un accompagnement sur votre poste par votre manager.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
Afin de rémunérer les missions ainsi que les responsabilités qui sont associées à ce poste, la rémunération globale annuelle brute proposée se situe dans la fourchette suivante :
Cette rémunération comprend une part fixe, versée sur 12 mois ainsi qu'une rémunération variable dont le montant pourra varier selon l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs. La fourchette de rémunération présentée intègre également, selon votre situation, les compléments de salaire liés à votre situation familiale et géographique, ainsi que l’intéressement.
A cette rémunération, s’ajoutent d’autres avantages, notamment un plan d’épargne entreprise ou retraite, une couverture santé et prévoyance, des activités sociales et culturelles via les offres du Comité Social et Économique (CSE), la prise en charge des frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise), selon l’ancienneté.
Après intégration, en tant que collaborateur, vous disposerez également de larges possibilités d’évolution professionnelles et de mobilité géographique dans le groupe et ses filiales.
Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 227 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
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