Chargé de Change & Pilotage des Processus Entreprise

AGIRC-ARCCO Branche Retraite complémentaire et Prévoyance

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 5 jours

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Résumé du poste

La Direction du Produit Retraite (DPR), Filière Métier Entreprise (FME) et les missions confiées à la personne impliquent la gestion et la structuration de la base documentaire AVE, ainsi que l’appui opérationnel sur la conduite du changement dans le périmètre Adhésion. Vous contribuerez à la rédaction et à la mise à jour des supports et à leur simplification lorsque nécessaire.

Vous participerez au pilotage du processus AVE en suivant les indicateurs et en produisant les éléments nécessaires

Responsabilités

Gestion et structuration de la base documentaire pour le périmètre AVE (Adhésion et Vie de l’Entreprise): recenser et cartographier les livrables, structurer et maintenir la base documentaire SharePoint / Eurêka, mettre à jour les documents, vérifier la cohérence des versions et l’obsolescence, simplifier certains documents complexes.
Appui opérationnel sur la Conduite du changement pour le périmètre Adhésion (RNEAG): préparer des supports de Change, contribuer à la rédaction d’éléments de langage et FAQ, participer aux ateliers et réunions, capitaliser les retours terrain et proposer des axes d’amélioration.
Appui au pilotage du processus AVE: suivre des indicateurs de performance, préparer les supports de revues, aider à l’analyse et à la restitution des résultats (risques), appuyer les travaux transverses Processus / Conduite du changement.
Contribution aux chantiers transverses