Chargé d'opérations Middle Office - Unités de compte F/H

GIE d'Abeille Assurances; France; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération globale attractive

Avantages sur site : pressing, sallede

Possibilités d’évolution

Résumé du poste

Abeille Assurances recherche un(e) Chargé(e) d’Opération Middle Office - Unité de compte, basé(e) à Bois-Colombes (92). Vous assurez l’alimentation des données et la tenue du Carnet d’ordre d’achat et de vente de titres en unités de compte, en lien avec les équipes marketing produits et investissements.

Profil formation finance/statistiques/IT, première expérience en middle/back office en titres, rigueur et esprit d’analyse attendus.

Qualifications

• Formation/ expérience : De Formation Finance, statistiques ou IT, vous avez une première expérience similaire au sein d’un service Middle ou Back Office (en achat de titres, comptabilité des valeurs mobilières, organisation dans les valeurs mobilière).
• Rigueur et sens de l’organisation pour fiabiliser les données et respecter les délais.
• Esprit d’analyse pour détecter les anomalies et sécuriser les opérations financières.

Responsabilités

• Référentiel titres : collecte des informations sur les titres et mise à jour dans l’outil Middle Office UC.
• Suivi de l’adéquation actif/passif UC et de l’adossement.
• Mise à jour des données de cours et informations liées aux opérations sur titres.
• Collaboration avec Marketing produits, Direction des investissements et Back Office titres pour les cours et caractéristiques des titres.

Connaissances

Excel avancé

Gestion des titres

Analyse des données

Communication

Formation

Formation Finance/IT

Outils

Outils Middle Office

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Rejoignez une entreprise qui donne des ailes à votre avenir Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne près de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie. Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9 milliards de CA en 2025, en progression de plus de 23% ; et désormais 3 900 collaborateurs en France. Nous sommes intégrés à AEMA Groupe Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité.

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction Finance, vous rejoignez le Pôle Comptabilité des placements au sein de l'équipe Carnet d'ordres. En tant que "Chargé(e) d'Opération Middle Office - Unité de compte" cette activité est essentielle pour valoriser les contrats adossés à ces supports. Vous êtes garant de l'alimentation des données et établissez le Carnet d'ordre d'achat et de vente de titres en unités de compte.

Vos Missions

• Référentiel titres : collecte des informations concernant les titres, création/mise à jour de ces titres dans l'outil du service Middle Office unités de compte
• Suivi de l'adéquation et de l'adossement actif passif UC
• Mise à jour des données de Cours dans cet outil
• Mise à jour des informations relatives aux Opérations sur titres Ce poste nécessite d'être en lien avec le service Marketing produits et la Direction des investissements qui indiquent les nouveaux titres, le Back Office titres qui fournit une partie des cours, les sociétés de gestion qui sont également fournisseurs des cours et caractéristiques des titres.

Votre profil

Formation/ expérience : De Formation Finance, statistiques ou IT, vous avez une première expérience similaire au sein d’un service Middle ou Back Office (en achat de titres, comptabilité des valeurs mobilières, organisation dans les valeurs mobilière).

Compétences et qualités clés

• Vous faites preuve de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation pour garantir la fiabilité des données et le respect des délais.
• Votre esprit d'analyse vous permet de détecter les anomalies et de sécuriser le traitement des opérations financières.
• Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec de multiples interlocuteurs internes et externes.

Niveau Excel confirmé

Les modalités du poste

Lieu : Bois-Colombes (92)

Type contrat : CDI

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez Abeille Assurances, c’est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients. Nous offrons un cadre de travail équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel.

• Une rémunération globale attractive (fixe et variable) > ainsi que de l’intéressement et de la participation aux résultats
• Sur place (selon les localisations) : des avantages qui facilitent votre quotidien (pressing, salle de sport, salle de musique)
• De vraies possibilités d’évolution au sein de l’entreprise et du groupe
• Tous les avantages d’Abeille Assurances se trouvent sur : Avantages RH et qualité de vie au travail

Abeille Assurances Compagnie majeure de l'assurance en France forte de 170 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Elle propose une approche multicanale adaptée aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l'ensemble du territoire français avec près de 1000 agents généraux, 110 conseillers (Albéa Patrimoine), 550 experts patrimoniaux (Union Financière de France et VIP Conseils) ainsi que 1630 courtiers. Elle est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse.

Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.

La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.