Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Taleez recherche un(e) chargé(e) d’études et de diagnostics en habitat et renouvellement urbain à Agen. Vous réaliserez des études et provoquer des opérations en mobilisant partenaires et financeurs. Vous présenterez des bilans et assurerez le reporting tout en informant les particuliers et en élaborant des supports de communication.
CDI, 39h/semaine, mission locale sur le Lot-et-Garonne avec prise en charge d’un véhicule de service et tickets restaurant, mutuelle 50% et avantages associés.
Assurer la réalisation d’études, de diagnostics sociaux-urbains et techniques en récoltant les données, en analysant les besoins d’amélioration de l’habitat et de renouvellement urbain
Mettre en place des opérations (OPAH-RU, PACTE, ravalement de façades, …) en mobilisant les partenaires, les financeurs et les futurs bénéficiaires par des actions de communication
Contribuer à l’élaboration de propositions d’intervention et des réponses aux appels d’offres
Informer et conseiller les particuliers, tenir des permanences d’information sur site
Réalisation de cartographie;
Etablir les plans de financements prévisionnels et les demandes de subventions auprès des financeurs
Etablir et rédiger des bilans réguliers d’avancement d’opération – reporting
Participer à des actions d’animation auprès de la population, des élus et partenaires locaux
Participer à l’élaboration de supports de communication
Lieu de travail: Agen, avec intervention sur l’ensemble du département du Lot-et-Garonne
Contrat : CDI
Temps de travail: 39h/semaine avec 24 RTT par an
Rémunération: 2318 à 2450 euros suivant expérience en référence à la convention collective «HLA», complémentaire santé prise en charge à 50%, mise à disposition d’un véhicule de service mutualisé, tickets restaurant (prise en charge employeur 50%), abonnement transport en commun (prise en charge employeur 50%).
Poste à pourvoir : immédiatement
Formation Bac +3 souhaitée si possible dans le domaine de l’habitat, de l’urbanisme ou politique territoriale et/ou expérience dans le domaine de l’habitat précédée / connaissances en technique en bâtiment.
Connaissance des enjeux du renouvellement urbain et de l’habitat
Connaissance du fonctionnement des collectivités
La connaissance de l’environnement des copropriétés serait un plus
Dynamique et organisé
Sens du contact et de la relation humaine, bon relationnel
Capacité d’anticipation et d’adaptation
Aptitude au travail en équipe et en partenariat
Maitrise des outils bureautiques (logiciels SIG, infographiques, statistiques)
Sensibilité à l’action sociale, adhésion au projet associatif de SOLIHA
Permis «B» indispensable