Chargé d'opérations export

LAPEROUSE HR Services; Wambrechies; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Déplacements professionnels

Formation et montée en compétence

Résumé du poste

Chargé d'Opérations Export (H/F) est recruté en CDI Cadre pour développer et fidéliser un portefeuille distributeurs en Afrique et DOM-TOM, tout en coordonnant les flux logistiques export avec les partenaires asiatiques et les équipes internes. Poste basé dans la métropole lilloise, avec une intégration de 6 mois à 1 an et des déplacements réguliers à l'international.

PME familiale française spécialisée dans les équipements de génie climatique et l’électroménager, gamme de plus de 150

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en commerce international ou équivalent.
• Première expérience en achat ou logistique souhaitée.
• Maîtrise des incoterms et commerce international.
• Anglais courant à l'oral et à l'écrit.
• Autonomie et sens de la négociation.

Responsabilités

• Développer, fidéliser et animer le portefeuille distributeurs en Afrique et DOM-TOM : devis, négociations (prix, volumes, conditions de paiement, incoterms), suivi de commande jusqu'à la livraison.
• Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs en Asie : suivi de production, délais, qualité, gestion des aléas.
• Coordonner les flux logistiques export — transport, douanes, documentation — avec les équipes internes et les prestataires.
• Piloter le SAV et les retours sur la zone, et travailler en amont avec les fournisseurs pour réduire les non-conformités.

Connaissances

Anglais courant

Négociation

Autonomie

Rigueur

Interculturel

Formation

Bac+4/5

École de commerce

Commerce international

Description du poste

Client + Missions

Chargé d'Opérations Export (H/F) — CDI Cadre — Métropole Lilloise

Vos clients seront en Afrique et dans les DOM-TOM. Vos fournisseurs en Asie. Votre bureau, à quelques minutes de Lille.

Nous recrutons pour une PME familiale française spécialisée dans les équipements de génie climatique et l'électroménager.

Plus de 20 ans d'existence, une marque propre construite avec une vingtaine de fournisseurs en Asie , un stock permanent de plus de 150 références, et une présence commerciale dans plus de 30 pays.

Un réseau d'une trentaine de distributeurs en Afrique et dans les DOM-TOM, où l'entreprise dispose d'un ancrage historique et d'une clientèle fidèle. Vous viendrez en renfort d'une équipe export déjà en place.

Votre quotidien :

Développer, fidéliser et animer votre portefeuille de distributeurs sur les zones Afrique et DOM-TOM : devis, négociations (prix, volumes, conditions de paiement, incoterms), suivi de commande jusqu'à la livraison.

Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs en Asie : suivi de production, délais, qualité, gestion des aléas.

Coordonner les flux logistiques export — transport, douanes, documentation — avec les équipes internes et les prestataires.

Piloter le SAV et les retours sur la zone, et travailler en amont avec les fournisseurs pour réduire les non-conformités.

Profil

• Formation Bac+4/5, école de commerce ou équivalent, spécialisation commerce international
• Une première expérience réussie en achat ou en logistique — idéalement en société de trading, chez un transitaire ou un chargeur. Les profils juniors sont les bienvenus.
• Connaissance des incoterms indispensable, et bonne compréhension des mécanismes du commerce international (douane, transport, moyens de paiement à l'export)
• Anglais courant impératif, à l'oral comme à l'écrit
• Autonomie, rigueur, sens de la négociation et aisance interculturelle
• Une vraie appétence pour les PME familiales, où la polyvalence est une force

Pourquoi ce poste ?

• Une phase d'intégration de 6 mois à 1 an : formation produits, immersion clients et fournisseurs. On ne vous jette pas dans le grand bain sans accompagnement !
• Une proximité directe avec les dirigeants — donc une visibilité réelle sur les décisions.
• Un poste évolutif, qui grandira avec l'activité export.
• Une exposition internationale immédiate et concrète, des deux côtés de la chaîne : fournisseurs en Chine, clients en Afrique et DOM-TOM.
• Des déplacements qui font sens : environ une semaine tous les 2 mois, après la phase d'intégration.