Chargé d'inspection de salubrité (F/H) (H/F)

MAIRIE; Vienne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) chargé(e) d'inspection de salubrité pour participer aux actions de contrôle en matière de salubrité publique. Le poste implique des visites de terrain, des relevés simples, et la rédaction de comptes rendus. Les candidats doivent avoir au moins un Bac ou équivalent, et le permis B est nécessaire pour ce rôle. Des horaires réguliers avec des interventions ponctuelles sont à prévoir.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Participation à la mutuelle santé

Qualifications

• Débutant accepté, intérêt pour la santé publique et l'environnement urbain.
• Permis B indispensable pour les déplacements fréquents.
• Capacité à travailler en équipe et bon sens du contact avec le public.

Responsabilités

• Participer aux visites de terrain pour évaluer la salubrité.
• Rédiger des comptes rendus de visite et des fiches de constat.
• Contribuer à la gestion des animaux errants et espèces invasives.

Connaissances

Connaissance de la règlementation en matière de salubrité

Utilisation d'outils de relevé simples

Capacité rédactionnelle

Sens de l'observation

Adaptabilité

Formation

Bac ou équivalent

Outils

Word

Excel

Description du poste

Offre n° 196DRGV
Chargé d'inspection de salubrité (F/H) (H/F)

Sous la responsabilité du chef de service et en appui des inspecteurs de salubrité, le/la chargé(e) d'inspection de salubrité participe à la mise en œuvre des actions de contrôle en matière de salubrité publique. Il/elle intervient principalement en accompagnement des missions de terrain et dans le cadre d'enquêtes simples ou de suivi de situations signalées. Il/elle contribue également aux actions de prévention et de traitement en lien avec la présence d'espèces animales invasives ou errantes sur le territoire.A ce titre, vous serez chargé(e) de:- Participer à des visites de terrain en appui des inspecteurs de salubrité, pour des constats simples de salubrité ou de nuisances (propreté es abords, défaut d'entretien, état général de l'habitat)- Réaliser des relevés simples (bruit, humidité, état général) à l'aide d'outils de mesure- Assurer un premier niveau de rédaction (fiches de constat, comptes rendus de visite, courriers types)- Réaliser des enquêtes de terrain en matière de lutte contre les nuisances (sonores, olfactives, environnementales, .) sur signalement des usagers- Contribuer à la gestion des situations relatives aux animaux errants et les espèces animales invasives (rongeurs, frelons asiatiques, etc .) : captures, traitement 3D- Participer à la lutte contre les espèces à enjeux pour la santé Humaine (moustique-tigre, ambroisie, chenille processionnaire, tique, berce du Caucase) : traitement, sensibilisation avec des partenaires (FREDON, Centres sociaux, écoles, .)- Assurer un rôle d'interface avec les administrés lors d'actions de sensibilisation ou d'information en matière d'hygiène publique- Tenir à jour les tableaux de suivi et bases de données liés aux interventions sur le terrainSPECIFICITES DU POSTE :- Travail en extérieur régulier- Interventions ponctuelles en horaires décalés en fonction des signalements ou des nuisances- Contacts fréquents avec les habitants, les services techniques, la Police Municipale et autres partenaires .COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE :Savoir et savoir-faire :- Connaissance de base de la règlementation en matière de salubrité et d'hygiène publique (Règlement Sanitaire Départemental, Code de la Santé Publique)- Intérêt pour les questions d'environnement urbain, de santé publique et de bien-être animal- Savoir utiliser des outils de relevé simples (thermomètre, hygromètre, sonomètre)- Bonnes capacités rédactionnelles pour formaliser des comptes rendus simples- Maîtrise de l'utilisation de logiciels standards (Word, Excel) et/ou métier- Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire viennois)Savoir être :- Capacité à travailler en binôme ou en équipe, à s'adapter aux situations rencontrées sur le terrain- Sens du contact avec le public, capacité à expliquer les règles et les démarches de façon claire- Sens de l'observation- Savoir prendre du recul et de la distance par rapport à des situations complexesCONDITIONS D'EXERCICE :- Lieu de travail : Bâtiment Hôtel de Ville- Temps de travail : temps complet : 37 heures 30 hebdomadaires- Horaires : à définir avec le responsable de service- Rémunération : statutaire - IFSE - CIA- Avantages sociaux :o RTTo Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditionso Titres restauranto Compte Epargne Tempso Adhésion au comité des œuvres socialeso Participation employeur abonnement transports en communStatut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1956.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent

Compétences

• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

500 à 999 salariés

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