Chargé d'expériences au Future Lab (F/H) - stage

AXA France; Nanterre; Hybrid; EUR 9,800 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Comité d'entreprise

Remboursement du titre de transport en

Subvention restaurant

Télétravail

Job summary

AXA France recherche un stagiaire Chargé d'expériences au Future Lab pour rejoindre son espace d'innovation. Vous contribuerez à concevoir et optimiser les visites, personnaliser les parcours et améliorer les démonstrations et outils du laboratoire.

Le stage, à temps plein, débute en janvier 2027 et s’inscrit dans une logique de découverte des technologies et des tendances. Vous évoluerez au cœur d’un groupe international, avec des possibilités de télétravail partiel.

Qualifications

• Étudiant recherchant un stage à temps plein de 6 mois.
• Intérêt pour l'innovation, la technologie et la transformation.
• Aptitudes à travailler en équipe et à proposer des idées.

Responsibilities

• Participer à la préparation et à l'orchestration des visites.
• Réfléchir à la personnalisation des parcours et des expériences.
• Contribuer à l'évolution des démonstrations, contenus et outils du Future Lab.
• Réaliser une veille sur les innovations et tendances émergentes.
• Participer à l'accueil des visiteurs et à la vie quotidienne du lieu.

Skills

Curieux

Créatif

Organisé

Force de proposition

Education

Master 1/ Master 2 ou année de césure en communication

Job description

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Chargé d'expériences au Future Lab (F/H) en stage.

Et si votre stage consistait à contribuer au lieu où l'innovation se dessine chez AXA ?

Le Future Lab est un espace unique où se rencontrent technologies, usages, idées et ambitions. C'est ici que nous explorons les innovations qui transformeront demain l'assurance, l'expérience client et le monde du travail.

Tout au long de l'année, le Future Lab accueille des collaborateurs, des dirigeants, des partenaires, des startups et des clients pour découvrir, expérimenter et échanger autour des grands enjeux de transformation.

Vous avez pour missions :

• Participer à la préparation et à l'orchestration des visites ;
• Réfléchir à la personnalisation des parcours et des expériences en fonction des publics accueillis ;
• Contribuer à l'évolution des démonstrations, contenus et outils du Future Lab ;
• Réaliser une veille sur les innovations, technologies et tendances émergentes susceptibles d'enrichir l'expérience proposée ;
• Participer à la vie quotidienne du lieu et à l'accueil de visiteurs aux profils variés.

Ce que vous allez vivre :

• Découvrir les technologies et tendances qui façonnent l'avenir ;
• Comprendre comment une grande entreprise explore, teste et valorise l'innovation ;
• Rencontrer des acteurs très divers : experts, dirigeants, startups, partenaires et collaborateurs ;
• Participer aux coulisses d'un lieu conçu pour inspirer, expérimenter et imaginer demain.

Votre profil

Vous êtes étudiant en Master 1, Master 2 ou année de césure en communication et vous recherchez un stage à temps plein de 6 mois à compter de janvier 2027.

Vous êtes curieux, créatif, organisé et force de proposition. Vous êtes intéressés par les sujets d'innovation, de technologie et de transformation. Vous appréciez le travail en équipe et les environnements où l'on apprend en permanence. Vous avez envie de contribuer à des expériences qui marquent les visiteurs.

Rejoindre le Future Lab, c'est passer six mois au cœur d'un lieu où les idées prennent forme, où les innovations se testent et où les futurs possibles se construisent.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle..On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)

• Comité d'entreprise
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Télétravail (selon profil du poste)

Date limite de candidature : 9 novembre 2026

Indemnités : de 880 € à 1 949 € nets mensuels (selon profil et niveau d'études)