Chef de projet Marketing et Client (F/H) - stage

AXA France

Nanterre

Hybrid

EUR 9,800 - 22,000

Full time

5 days ago

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Benefits offered by this job

Télétravail 3 jours/semaine

Tickets restaurant

CE/avantages AXA

Actions/épargne AXA

Job summary

AXA France recrute un Chef de projet Marketing et Client (F/H) en stage de 6 mois à partir de janvier 2027. Vous contribuerez à des projets de croissance client, à l’analyse de données et à la création de contenus vidéos pour illustrer les résultats et supports du plan stratégique.

Vous êtes étudiant en 4e ou 5e année dans la communication, la data ou le marketing et vous maîtrisez Excel et Power BI. Télétravail possible et ambiance collaborative au sein du réseau AXA Epargne et Protection.

Qualifications

Étudiant(e) en 4e/5e année en communication, data ou marketing.
Stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
Maîtrise d’Excel et analyse de chiffres.
Capacité à créer et monter des vidéos.
Aptitude à raconter des histoires à partir des données.

Responsibilities

Aider à développer les leviers de croissance client du réseau AXA Epargne et Protection.
Améliorer la connaissance clients et aligner croissance et besoins clients.
Analyser des données chiffrées avec Excel et Power BI pour piloter les KPI.
Piloter et accompagner le réseau dans des projets axés sur la satisfaction client.
Contribuer au développement des outils digitaux pour la croissance client.
Collaborer pour transformer les chiffres en supports visuels (format vidéo).
Concevoir des supports de communication modernes pour le plan stratégique.

Skills

Excel

Power BI

Video editing

Data storytelling

Analyse de données

Storytelling visuel

Education

Formation en communication/data/marketing

Tools

Power BI

Video editing software

Job description

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Chef de projet Marketing et Client (F/H). Qui sommes-nous : Au sein d'AXA, notre réseau a pour mission de délivrer une expertise approfondie en matière de gestion patrimoniale et sociale. Nous abordons des enjeux cruciaux tels que l’épargne, la retraite, la prévoyance et la santé, en visant à servir tant les professionnels que les particuliers. Le réseau AXA Épargne et Protection se distingue en tant que l’un des principaux réseaux d'AXA France. Avec 2 300 conseillers salariés et 1 600 mandataires indépendants, nous touchons plus d’un million de clients à travers tout le territoire français. Nous nous engageons à bâtir des relations de confiance et à offrir des solutions personnalisées qui répondent aux aspirations de chacun. A l'aube de ce prochain Plan Stratégique, nous sommes une des équipes au cœur du réacteur. Notre réseau permet d'impacter tant le Plan AXA France que le quotidien des Français.

Missions principales :

Aider à développer les leviers de croissance client au sein du Réseau AXA Epargne et Protection
Aider àAméliorer la connaissance clients et mettre en cohérence notre croissance et le besoin de nos clients
Soutenir l’équipe dans l’analyse de données chiffrées en utilisant Excel et Power BI, en mettant en évidence les tendances et facilitant le pilotage des indicateurs stratégiques clés
Piloter et accompagner le Réseau dans ses projets et ambitions autour de la satisfaction de nos clients

Accompagner le développement des outils digitaux pour la croissance Client du réseau

Collaborer avec l’équipe pour faire parler les chiffres et valoriser les analyses à travers des formats vidéo.
Créer des vidéos courtes et impactantes pour présenter des résultats, des études ou des messages clés.
Participer à la conception de supports de communication modernes et dynamiques contribuant à l’animation du plan stratégique.

Votre profil

Vous êtes étudiant en 4ème ou 5ème année dans une filière en lien avec la communication, la data ou le marketing. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.

Compétences techniques:

Maîtrise d’Excel et de l’analyse de chiffres.
Capacité à créer et monter des vidéos.
Capacité à utiliser des outils come PowerBI
Aptitude à raconter des histoires à partir de données, en utilisant des supports visuels.
Motivation pour apprendre de nouvelles compétences en communication visuelle.
Passionné par la narration visuelle et la data storytelling.

Compétences relationnelles

Curieux
Bonnes capacités organisationnelles et sens de l’initiative
Rigueur, créativité et autonomie

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle..On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l’inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d’affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)