Chargé d'Évènementiel H/F

Stratégies; Nanterre; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant et restaurant d&#39

Intéressement

CET

Prime télétravail

Mutuelle

Épargne salariale

Tarifs préférentiels sur les assureurs

Job summary

GGVie, filiale de Groupama, recherche un chargé d'événementiel pour concevoir, coordonner et superviser des événements internes et renforcer l'engagement et la culture d'entreprise.

Vous coordonnerez les aspects logistiques, budgétaires et communicationnels, tout en recherchant des contenus innovants et une expérience collaborateur optimisée.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire (hors alternance).
• Sens de l'organisation et adaptabilité pour fournir un travail de qualité.
• Maîtrise des techniques d'organisation d'événements et de négociation.
• Capacité à concevoir et rédiger des messages clairs.
• Qualités relationnelles reconnues et esprit créatif.

Responsibilities

• Définition du besoin et proposition de contenus pour des événements internes.
• Conception et organisation logistique des événements et gestion du budget.
• Pilotage de la communication autour des événements et création de supports.

Skills

Gestion de projets

Négociation

Rédaction de contenus

Gestion d'événements

Relationnel

Veille et curiosité

Job description

Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à coeur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici !

Votre mission si vous l'acceptez.

CDD 1 an

En tant que Chargé(e) d'évènementiel au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication de GGVIE, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et la supervision de la stratégie de communication interne de l'entreprise.

Vous aurez pour mission principale de planifier, de coordonner et de promouvoir des événements internes afin de renforcer l'engagement, la cohésion, la communication, la culture d'entreprise, la QVCT et contribuer ainsi à une meilleure expérience collaborateur.

Missions

1. Définition du besoin
   • Comprendre l'objectif du client et ses besoins (accompagnement ou conseil sur le projet)
   • Être force de proposition sur le contenu et être capable de créer les contenus (réalisation de supports)
2. Conception et organisation logistique Réaliser la mise en œuvre des événements dans leur ensemble :
   • Rechercher les sites, les partenaires techniques, les animations (repérages, mise en concurrence...)
   • Gérer la coordination avec les prestataires et l'agence le cas échéant
   • Gérer la logistique des participants
   • Établir et gérer le budget alloué à la mise en œuvre de l'événement
   • Négocier les budgets en amont des travaux avec l'équipe achats Groupe
   • Être force de propositions en offrant du contenu innovant et créatif
3. Définition et pilotage de la communication
   • Choisir les supports de communication qui seront utilisés
   • Rédiger des messages en lien avec le rédacteur de l'équipe communication
4. Mise en place d'une veille Assurer une veille permettant d'être toujours innovant afin de créer des événements qui marquent les esprits (format, lieu, animation, technique, communication)

Vous avez envie de faire grandir vos compétences...

... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?

Nous recherchons pour ce contrat une personne au profil suivant :

• 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (hors alternance)
• un sens de l'organisation et de l'adaptabilité pour fournir un travail de qualité
• une maîtrise des techniques de l'organisation événementielle
• une maitrise des techniques de négociation
• une capacité à concevoir et rédiger des messages clairs
• des qualités relationnelles reconnues
• un esprit curieux pour bien comprendre les besoins du client, assurer une veille
• un esprit créatif : proposition d'évènements innovants

Chez GGVie, nous avons à coeur de rendre nos contenus et services numériques accessibles à toutes et à tous. Une sensibilisation ou une formation à l'accessibilité numérique serait appréciée, ainsi qu'une attention portée à son application dans les missions du poste.

Pourquoi venir chez nous ?

• Locaux situés à proximité du RER et parking gratuit sur place
• Tickets restaurants pour les jours télétravaillés (11€ valeur faciale) et restaurant d'entreprise,
• De nombreux avantages financiers : intéressement, CET, prime télétravail, mutuelle à tarif avantageux, épargne salariale, tarifs préférentiels sur les assurances du groupe Groupama.
• Politique RSE (forfait mobilité durable etc.)