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Innoval recherche un responsable études marketing pour piloter des projets dans le secteur de l'élevage. Vous concevrez et piloterez des études (enquêtes, entretiens) et réaliserez des analyses statistiques pour éclairer les décisions stratégiques.
Le poste exige 5 ans d'expérience minimum, une formation marketing et une maîtrise avancée d'Excel et des outils WordPress. Télétravail possible dans un cadre CDI et rémunération comprise entre 37 et 42 k€ annuels bruts.
Vous serez amené à piloter et exploiter des études marketing dans le secteur de l'élevage. Vos missions incluront notamment :
Vos capacités d'analyse et de communication vous permettront de valoriser les résultats des études. À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous savez synthétiser et présenter vos analyses de manière claire. Votre esprit d'analyse vous permet d'identifier des axes d'amélioration et de proposer des plans d'action concrets.
Ce poste s'inscrit dans un environnement technique. Une sensibilité au monde agricole facilitera votre intégration et votre compréhension des enjeux. Votre appétence pour le secteur de l'élevage et votre envie de satisfaire le client feront la différence.
Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques (Excel niveau avancé) et des outils type WordPress.
Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l'élevage, a été créée par et pour les éleveurs. Elle met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et de poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.
Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre [site internet](https://www.innoval.coop) et sur [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/innoval).
1. Après une première sélection des candidatures, les profils retenus seront contactés pour un premier échange téléphonique avec Étienne, notre chargé de recrutement.
2. Si l'échange est positif, vous serez invité à un premier entretien accompagné du Directeur de l'expérience clients.
3. Un second entretien pourra éventuellement vous être proposé avec la référente expérience clients.
4. Si un souhait commun de travailler ensemble est confirmé, nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape.