Chargé d'Amélioration Continue (Qualité)

CAF Group

Bagnères-de-Bigorre

On-site

EUR 32,000 - 42,000

Full time

7 days ago
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Job summary

CAF France recherche un Chargé d'Amélioration Continue (Qualité) pour son site de Bagnères-de-Bigorre. Vous serez le référent qualité, responsable de l'application des outils et de l'amélioration des processus dans le cadre SQCD.

Vous animez des réunions, pilotez des actions correctives et participez aux audits internes et de certification. Maîtrise des outils bureautiques et anglais ou espagnol intermédiaire demandés.

Qualifications

  • Niveau BAC+3 en Qualité/Amélioration continue exigé.
  • Compétences en animation et conduite de réunion.
  • Compétences en méthodologie de résolution de problèmes.
  • Connaissances en Lean Manufacturing.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Anglais et/ou espagnol intermédiaire.

Responsibilities

  • Remonter les difficultés du site et proposer des évolutions des outils et process.
  • Être le référent sur les outils informatiques et garantir leur bonne utilisation.
  • Paramétrer et développer des outils informatiques selon les besoins du site.
  • Former et accompagner les équipes à l'utilisation des outils.
  • Piloter les plans d'amélioration et suivre les audits qualité.
  • Participer aux audits de certification et suivre les plans d’actions.

Skills

BAC+3 Qualité
Animation réunion
Résolution problèmes
Lean Manufacturing
Outils bureautiques
Anglais/Espagnol

Education

BAC+3 Qualité/Amélioration Continue

Tools

ERP

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Chargé d'Amélioration Continue (Qualité)

Entreprise: CAF France

Bagnères-de-Bigorre, 65, FR

A propos du poste de Chargé d'Amélioration Continue (Qualité)

Au sein de notre service Qualité, le/la Chargé(e) d'Amélioration Continue est le/la référent(e) dans le domaine de l'application, l'amélioration des processus et l'utilisation des outils dans le respect du SQCD.

Vos missions seront les suivantes :

Relations avec les Groupe :

  • Remonter les difficultés du site,
  • Demander des évolutions des outils et process,
  • Assurer le rôle de facilitateur entre les équipes de l'entreprise et le groupe.

Interlocuteur référent (Key User) :

  • Être le référent sur les outils informatiques de son périmètre,
  • Être garant de la bonne utilisation des outils informatiques,
  • Paramétrer et/ou développer des outils informatiques en fonction des spécifications du site
  • Sensibiliser, former et accompagner les équipes aux outils,
  • Appliquer les évolutions sur les outils du Groupe pour l'entreprise,
  • Lancer et/ou clôturer les activités dans ERP.

Amélioration :

  • Identifier et analyser les problèmes du service et proposer des actions correctives et préventives,
  • Participer à l’organisation et au maintien du Système de Management de la Qualité et à sa déclinaison au niveau service,
  • Promouvoir les plans d'amélioration de la performance, la culture d'amélioration continue et les meilleurs pratiques auprès des collaborateurs,
  • Piloter le plan d’amélioration continue et assurer la cohérence entre les process, les outils déployés et les exigences normatives,
  • Mettre en place et suivre les audits internes pour s’assurer de la bonne application des processus,
  • Participer à la préparation, l’organisation et la supervision des audits qualité de certification/client/interne,
  • Mettre en place et suivre les plans d’actions issus des audits sur son périmètre,
  • Participer à la démarche d’amélioration continue.
  • Suivre les coûts sur son périmètre,
  • Analyser les déviations et mettre en place et suivre les plans d’actions,
  • Réaliser, suivre et analyser les KPIs de son périmètre, les faire remonter à son N+1 et/ou à la Direction et mettre en place des plans d’actions correctives si nécessaire,
  • Partciper avec le manager aux études de charge/capacité.

Profil recherché :

  • Niveau BAC+3 en Qualité/Amélioration continue avec expérience en milieu industriel (qualité, fabrication, industrialisation, logistique…)
  • Compétences en animation et conduite de réunion
  • Compétences en méthodologie de résolution de problèmes
  • Connaissances en Lean Manufacturing
  • Maitrise des outils bureautiques
  • Anglais et/ou espagnol intermédiaire
Compétences

Formation et soutien des équipes

Esprit critique

Service aux clients

Aptitude au développement continu

Aptitude à partager des informations

Collaboration avec diverses populations

Esprit d’entreprise

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