Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Le groupe Covéa recherche un Chargé d’études, gestion et pilotage pour intervenir au sein de la Direction des Opérations Santé Prévoyance. Le poste est basé à Paris ou Niort, en CDD de 12 mois renouvelable, cadre et doté d’un forfait 200 jours travaillés par an.
Vous accompagnerez l’intégration de nouveaux prestataires, piloterez les retours d’expérience et contribuerez au suivi budgétaire, dans un contexte de transformation et d’évolution des organisations du groupe Covéa.
CDD de 12 mois, potentiellement renouvelable à pourvoir sur l'un de nos sites Covéa, soit surParis, soit sur Niort.
Prise de poste dès que possible.
Au sein de laDirection des Opérations Santé Prévoyance, vous rejoignez une équipe transverse en charge du pilotage de la sous-traitance et de la distribution d'activité pour nos différentes marques, dans un contexte de transformation et d'évolution de nos organisations.
Dans le cadre de différents projets en cours au sein de la Direction des Opérations Santé Prévoyance, nous recherchons un Chargé d’Amélioration Continue F/H qui aura pour mission de:
1. Accompagner l'intégration de nouveaux prestataires
2. Piloter les retours d'expérience liés à la distribution d'activité
3.Poursuivre les travaux d’optimisation du suivi budgétaire
Les avantages du poste :
Et si c'était vous ?
Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur en automobile et habitation en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et réassureur mondial de premier plan avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 25 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège 11,1 millions de clients et sociétaires en France.