Chargé d'affaires industrialisation H/F

Expleo; Amiens; Sur place; EUR 28 800 - 35 200; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Politique de télétravail

CSE (chèque vacances, culture, subvention sportive)

13 RTT + compte épargne temps

Carte de tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Remboursement de titres de transport

Résumé du poste

Expleo recrute un(e) Chargé d'affaires industrialisation à Amiens. Vous intègrerez l’équipe Manufacturing Engineering et serez responsable de l'industrialisation et l'optimisation des processus de production.

La mission inclut l'analyse des besoins, le pilotage de projets, l'organisation des tests de validation et la supervision de l'intégration en production. Un Bac + 5 en ingénierie et 5 ans d'expérience dans un poste similaire sont exigés.

Les avantages incluent un salaire à partir de 32 000€ brut annuel et une politique interne sur le télétravail.

Qualifications

• Minimum 5 années d'expérience sur des missions similaires.
• Création, mise en place et optimisation de process d’industrialisation.
• Management transversal d’équipes diverses.

Responsabilités

• Analyser les besoins et définir les cahiers des charges.
• Piloter les projets équipements, budget et planning.
• Organiser et réaliser les tests de validation des équipements.
• Superviser l’intégration en production et la montée en cadence.
• Assurer l’amélioration continue des équipements et processus.

Connaissances

Connaissance des process industriels

Anglais courant

Leadership

Négociation

Organisation

Formation

Bac + 5 en Ingénierie des procédés ou industriel

Description du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Valenciennes, vous occuperez le rôle de Chargé d’affaires industrialisation H/F

Contribuez à l'industrialisation et à l'optimisation des processus de production

Missions:

Intégré(e) aux équipes Manufacturing Engineering d’EXPLEO, vos missions si vous les acceptez, seront les suivantes :

• Analyser les besoins et définir les cahiers des charges techniques et fonctionnels.
• Piloter les projets équipements : conception, fabrication, installation, mise au point, budget et planning.
• Organiser et réaliser les tests de validation (FAT/SAT) et suivre les performances (KPI).
• Superviser l’intégration en production : installation, commissioning, montée en cadence et documentation.
• Coordonner la formation des opérateurs, techniciens et équipes maintenance.
• Assurer l’amélioration continue et capitaliser les retours d’expérience pour optimiser les équipements et processus.

Des déplacements réguliers sont à prévoir (1 à 2 jours mensuellement puis de manière hebdomadaire)

Profil:

• De formation de type Bac + 5 ou supérieure en Ingénierie des procédés ou industriel, ou en mécanique.
• Vous justifiez impérativement de minimum 5 années d’expérience (hors alternance) sur des missions similaires ; à savoir : Création, mise en place et optimisation de process d’industrialisation, management transversal d’équipes diverses.

• Prérequis au postes : Solides connaissance du milieu industriel, Très bonnes connaissance des process du milieu de la chimie (savoir comment produire en milieu chimique), Anglais : fluentAutonome et aguerri(e) de ses fonctions, vous faites preuve de leadership, notamment dans la gestion de vos différents interlocuteurs internes comme externe, vous présentez de fortes capacités de négociations et de persuasion, et faites preuve d’un grand sens de l’organisation. La connaissance des méthodes de Lean manufacturing ou Six Sigma, la connaissance des phases d’implantation et de bâtiment, ou celles des risques chimiques sont de réels atouts à votre candidature,

Rémunération et avantages:

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 32 000€ brut annuel suivant votre expertise

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.