Chef de projet Industrialisation Process/Assemblage H/F

Expleo Group; Grenoble; Sur place; EUR 36 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Politique interne sur le télétravail

CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)

13 RTT + un compte épargne temps

Carte de tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Contribution au remboursement de vos titres de transport

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Chef de projet industrialisation process/assemblage. Vous serez responsable de l'ensemble du processus d'industrialisation, garantissant performance, qualité et robustesse. Le candidat idéal a une formation BAC+5 en Génie Mécanique ou Génie Industriel et au moins 5 ans d'expérience dans un milieu similaire. Une maîtrise des outils d'industrialisation est requise ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation et un niveau d'anglais technique.

Qualifications

• Minimum 5 ans dans une fonction similaire ou en milieu industriel.
• Maîtrise des procédés d’assemblage et des outils d’industrialisation.
• Expertise technique en optimisation des processus et gestion des flux.

Responsabilités

• Construire et suivre les plannings d’industrialisation.
• Définir et optimiser les process de fabrication.
• Piloter des programmes de validation et des essais de présérie.

Connaissances

Procédés d’assemblage

Lean

AMDEC

Six Sigma

Gestion des flux de production

Formation

BAC+5 Génie Mécanique ou Génie Industriel

Outils

CAO

ERP

MES

Description du poste

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Gières, vous occuperez le rôle de Chef de projet industrialisation process/assemblage H/F.

Vous piloterez l’ensemble du processus d’industrialisation pour garantir performance, qualité et robustesse.

Missions

• Construire et suivre les plannings d’industrialisation
• Définir et optimiser les process de fabrication
• Animer des groupes de travail pluridisciplinaires (BE, production, qualité…)
• Concevoir les gammes de fabrication et définir les outillages nécessaires
• Estimer les temps opératoires et analyser les flux
• Piloter les programmes de validation et les essais de présérie
• Garantir la performance des procédés : coût, qualité, délais
• Assurer la gestion documentaire (modes opératoires, instructions de poste…)
• Collaborer avec les fournisseurs et les unités de production

Profil

• De formation BAC+5 Génie Mécanique ou Génie Industriel, vous justifiez de minimum 5 ans dans une fonction similaire ou en milieu industriel
• Vous maîtrisez obligatoirement les procédés d’assemblage, ainsi que les outils et méthodes liés à l’industrialisation (Lean, AMDEC, Six Sigma, etc.)
• Vous possédez une expertise technique en gestion des flux de production, optimisation des processus et implantation d’équipements industriels. À l’aise avec les outils numériques, vous savez utiliser des logiciels de CAO et des systèmes de gestion de production (ERP, MES)
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptation
• La maîtrise de l'anglais technique est indispensable pour ce poste.

Rémunération et Avantages

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre Process De Recrutement

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.