Chef de projet Industrialisation Process/Assemblage H/F

Expleo Group; Grenoble; On-site; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Politique interne sur le télétravail

CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)

13 RTT + un compte épargne temps

Carte de tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Contribution au remboursement de vos titres de transport

Job summary

Une entreprise d'ingénierie en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Chef de projet industrialisation process/assemblage. Vous serez responsable de l'ensemble du processus d'industrialisation, garantissant performance, qualité et robustesse. Le candidat idéal a une formation BAC+5 en Génie Mécanique ou Génie Industriel et au moins 5 ans d'expérience dans un milieu similaire. Une maîtrise des outils d'industrialisation est requise ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation et un niveau d'anglais technique.

Qualifications

• Minimum 5 ans dans une fonction similaire ou en milieu industriel.
• Maîtrise des procédés d’assemblage et des outils d’industrialisation.
• Expertise technique en optimisation des processus et gestion des flux.

Responsibilities

• Construire et suivre les plannings d’industrialisation.
• Définir et optimiser les process de fabrication.
• Piloter des programmes de validation et des essais de présérie.

Skills

Procédés d’assemblage

Lean

AMDEC

Six Sigma

Gestion des flux de production

Education

BAC+5 Génie Mécanique ou Génie Industriel

Tools

CAO

ERP

MES

Job description

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Gières, vous occuperez le rôle de Chef de projet industrialisation process/assemblage H/F.

Vous piloterez l’ensemble du processus d’industrialisation pour garantir performance, qualité et robustesse.

Missions

• Construire et suivre les plannings d’industrialisation
• Définir et optimiser les process de fabrication
• Animer des groupes de travail pluridisciplinaires (BE, production, qualité…)
• Concevoir les gammes de fabrication et définir les outillages nécessaires
• Estimer les temps opératoires et analyser les flux
• Piloter les programmes de validation et les essais de présérie
• Garantir la performance des procédés : coût, qualité, délais
• Assurer la gestion documentaire (modes opératoires, instructions de poste…)
• Collaborer avec les fournisseurs et les unités de production

Profil

• De formation BAC+5 Génie Mécanique ou Génie Industriel, vous justifiez de minimum 5 ans dans une fonction similaire ou en milieu industriel
• Vous maîtrisez obligatoirement les procédés d’assemblage, ainsi que les outils et méthodes liés à l’industrialisation (Lean, AMDEC, Six Sigma, etc.)
• Vous possédez une expertise technique en gestion des flux de production, optimisation des processus et implantation d’équipements industriels. À l’aise avec les outils numériques, vous savez utiliser des logiciels de CAO et des systèmes de gestion de production (ERP, MES)
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptation
• La maîtrise de l'anglais technique est indispensable pour ce poste.

Rémunération et Avantages

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre Process De Recrutement

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.