Charge d'Affaire H/F

L Equipe RH; Toulouse; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

L Equipe RH Toulouse recherche un chargé d’affaires H/F pour développer le portefeuille client et assurer le suivi des commandes et des règlements. Vous visiterez et fidéliserez les clients et identifierez les besoins présents et futurs, tout en gérant le recrutement des intérimaire et les aspects administratifs.

Poste exige une bonne organisation et une expérience dans les métiers du travail temporaire, comme chargé de recrutement ou commercial, avec permis B souhaité.

Qualifications

• Organisation du travail selon les priorités et les objectifs.
• Autonomie dans l’exécution des activités sans supervision continue.
• Capacité à proposer des solutions et à initier des actions.

Responsabilités

• Connaître et fidéliser la clientèle confiée et recueillir leurs besoins et commandes.
• Développer le portefeuille clients et assurer le suivi des commandes et règlements.
• Visiter et fidéliser les clients, déceler les besoins présents et futurs.
• Suivre les litiges et les acomptes; délégation et recrutement des intérimaires selon les besoins.
• Gestion administrative des Clients : bordereaux d’heures, factures et paies provisoires.

Connaissances

Organiser son travail

Autonomie

Force de proposition

Description du poste

dans le cadre du développement de notre Agence de Toulouse nous recherchons notre chargé d'affaire H/FVos missions seront les suivantes:

• S'attacher à connaître la clientèle confiée par la SOCIETE et à susciter et recueillir leurs besoins et commandes.
• Développer en permanence le portefeuille des nouveaux Clients, des Entreprises utilisatrices et des Intérimaires.
• Visiter, fidéliser et assurer la satisfaction des Clients existants.
• Déceler les besoins actuels et futurs des Clients.
• Effectuer le suivi commercial pour pérenniser la relation.
• Assurer les prises de commandes et leur suivi.
• Assurer le suivi des règlements Clients.
• Gérer les litiges Clients...
• délégation et recrutement des intérimaires en fonction des besoins spécifiques des clients.
• suivi administratif de ses Clients mais également :
• Des demandes d'encours,
• Du contrôle des factures et des règlements Clients,
• De l'établissement des bons de commande Clients,
• De la gestion des bordereaux d'heures (initialisation, relance.),
• De la distribution des acomptes,
• Du contrôle des paies provisoires.

ce poste nécessite une bonne organisation .A cet égard nous recherchons des personnes avec expériences impératives dans les métiers du travail temporairesoit comme chargé(ée) de recrutement,soit comme commercial .

Experience: 48 MoisCompétences: Communiquer les résultats aux parties prenantesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.