Chargé d'administration RH sur site logistique

Groupe Randstad France; Sevrey; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Stabilité & Flexibilité

Package complet et outils digitaux

Intégration sur mesure

Résumé du poste

Groupe Randstad France, sur le site Amazon, recherche un Chef d’Orchestre de la performance RH en CDI Intérimaire, poste de nuit. Vous coordonnez les relations entre l’agence, les intérimaires et le client et assurez un soutien personnalisé déployé 24/7 selon les besoins.

Vos missions incluent l’onboarding, la fiabilisation de la paie, la gestion des questions sociales, la médiation et le coaching pour maintenir un climat social performant, tout en garantissant stabilité et engagement des

Qualifications

• Expérience en gestion administrative et paie dans le secteur Intérimaire.
• Bonne connaissance de la législation du travail temporaire.
• Capacité à médiation et coaching en contexte terrain.

Responsabilités

• Piloter l’ensemble du processus onboarding et fiabilisation de la paie.
• Assurer présence terrain pour régler les demandes liées à la paie et aux questions sociales.
• Conduire les médiations et soutenir les équipes et le salarié.
• Piloter les revues de performance et veiller au climat social.

Connaissances

Leadership

Gestion administrative

Paie & social

Anglais (lecture)

Organisation

Communication

Description du poste

Devenez le Pilier de la Performance : Onsite Desk support en CDI I en NUIT (F/H)

Contrat : CDI Intérimaire (La stabilité d'un CDI, l'adrénaline du terrain !)

Horaires : Poste en NUIT

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!

TU AS TROUVÉ TA PROCHAINE AVENTURE !!

Tu as le goût du challenge, une énergie débordante même à 3h du matin, et tu veux la sécurité d'un contrat à durée indéterminée ? Rejoindre Randstad en CDI Intérimaire sur un site Amazon, c’est choisir l’excellence opérationnelle et la stabilité professionnelle.

Ton rôle : Le Chef d’Orchestre de la performance RH

Positionné(e) au cœur du site d'Amazon, tu es le garant de la relation individuelle entre l'agence, le salarié intérimaire et le client. Ta mission est d'apporter un soutien personnalisé à nos talents pour favoriser leur bien-être et leur engagement, même aux heures les plus tardives.

Tes défis au quotidien pour maintenir un climat social performant:

• Expertise Administrative : Piloter l'intégralité du processus, de l'onboarding jusqu'à la fiabilisation de la paie avec un objectif de 100% de conformité.
• Présence Terrain : Assurer une présence physique constante pour résoudre les demandes complexes (paie, mutuelle, questions sociales) afin de réduire l'attrition dès la première semaine.
• Médiation & Coaching : Agir comme un véritable "trait d'union humain" en désamorçant les tensions et en menant les médiations entre le salarié et les équipes Amazon.

Pilotage Social : Mener les revues de performance, les entretiens de retour au travail et analyser le climat social pour éclairer la direction.

Pourquoi nous rejoindre en CDI I ?

Nous te facilitons la vie avec des avantages qui font la différence :

• Stabilité & Flexibilité : Un contrat en CDI I pour construire ton avenir sereinement.
• Package complet : Rémunération attractive, avantages groupe et outils digitaux innovants.
• Accompagnement : Une période d'intégration sur mesure pour prendre tes marques.

Es-tu notre futur talent ?Le profil idéal (c'est peut-être le tien !) possède :
Un leadership naturel : Tu sais décider et rester serein sous pression.
Une organisation militaire : Tu maîtrises les outils informatiques et la gestion des priorités.
De bonnes connaissances de la législation du Travail Temporaire, de la gestion administrative et de la paie sont souhaités.
Le sens du contact : Excellent communiquant, tu es force de proposition et dispose d’un véritable esprit d’équipe, force de proposition et esprit d'équipe.
L'esprit "Night & WE" : Tu es prêt et disponible pour travailler en horaires décalés (Nuit/WE).
Le petit plus : Un bon niveau d'anglais (lecture) et des bases en droit du travail.
Le saviez-vous ? Ce poste est bien évidemment ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez Randstad, c’est ta compétence et ton agilité qui comptent !

Et la suite ?Entretien avec notre chargé de recrutement interne.Rencontre avec ton futur manager pour valider le "match".Bienvenue dans l'aventure !Prêt à relever le défi ?