Shift Supervisor CDI?I

MissionHandicap; Bouc-Bel-Air; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI I stability

Competitive package

Tailored onboarding

Résumé du poste

Amazon recherche un Animateur RH d'équipe nocturne, en CDI I via Randstad, pour superviser les shifts et garantir une opérationnalité sans faille sur le site.

Vous piloterez les ressources humaines en continu, gérerez les plannings, l onboarding et l assiduité, et assurerez le respect des règles de sécurité tout en accompagnant les intérimaires et les équipes sur le terrain.

Qualifications

• Expérience en supervision d'équipe en environnement industriel/logistique.
• Connaissances de gestion des absences et des plannings.
• Capacité à fédérer et encadrer des intérimaires sur un shift nocturne.

Responsabilités

• Piloter la présence et la ponctualité des équipes en nocturne.
• Gérer l onboarding, l assiduité, les plannings et l'administration de la paie.
• Conduire les briefings quotidiens et veiller au respect des règles de sécurité (EPI).
• Analyser turnover et absentéisme et préparer les revues de talents avec le client.
• Faire le lien entre l agence, les intérimaires et la direction du site.

Connaissances

Leadership d'équipe

Gestion du personnel

Animation & communication

Description du poste

Pilotez l'Excellence Opérationnelle chez Amazon : Animateur RH d'équipe NUIT CDI I (F/H)

Contrat : CDI Intérimaire (La stabilité d'un CDI, l'adrénaline du terrain !)
Horaires : Postés Nuit

Tu as le goût du challenge, une énergie débordante même à 3h du matin, et tu veux la sécurité d'un contrat à durée indéterminée ? Rejoindre Randstad en CDI Intérimaire sur un site Amazon, c’est choisir l’excellence opérationnelle et la stabilité professionnelle.

Ton rôle : Le Chef d’Orchestre du Shift

En tant que Shift Supervisor, tu es le garant de la continuité opérationnelle chez notre client Amazon. Ta mission est double :

• Maître de l'opérationnel : Tu pilotes la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc.
• Coach de terrain : Tu fédères et engages les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché.

Tes défis au quotidien :

• Optimisation RH : Ajuster les ressources en temps réel pour atteindre les objectifs clients.
• Expertise RH : Gérer l'onboarding, l'assiduité, les plannings et l'administration de la paie.
• Animation & Sécurité : Assurer les Briefings quotidiens, veiller au respect strict des règles de sécurité (EPI) et mener les entretiens de suivi.
• Pilotage de la performance : Analyser le turn-over et de l’absentéisme, ainsi que les revues de talents avec le client.
• Connecteur de talents : Etre le lien entre l’agence, les intérimaires et la direction du site.

Pourquoi nous rejoindre en CDI I ?

Nous te facilitons la vie avec des avantages qui font la différence :

• Stabilité & Flexibilité : Un contrat en CDI I pour construire ton avenir sereinement.
• Package complet : Rémunération attractive, avantages groupe et outils digitaux innovants.
• Accompagnement : Une période d'intégration sur mesure pour prendre tes marques.