Chargé d'accompagnement – F/H

Forumrefugies; Lyon; Sur place; EUR 22 271 - 26 676; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Abonnements transports remboursés

Carte restaurant

Résumé du poste

Forumrefugies recherche un acteur pour son programme de premier accueil à Lyon. Ce poste en CDI implique d'accueillir et d'accompagner les demandeurs d'asile, de les informer sur leurs droits et d'organiser leurs rendez-vous administratifs. Les candidats doivent être diplômés bac +3 en travail social ou droit de l’homme, avec une expérience souhaitée de 3 ans dans le domaine. Des compétences en informatique sont également requises, ainsi qu'un bon relationnel et un esprit d'équipe.

Qualifications

• Diplômé bac +3 en travail social ou droit de l’homme requis.
• Expérience de 3 ans en accompagnement de public demandeur d’asile souhaitée.
• Bonne maîtrise des outils informatiques, particulièrement Word et Excel.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les demandeurs d'asile dans leur dossier.
• Informer sur la procédure d’asile et les droits associés.
• Évaluer la vulnérabilité des personnes accueillies.

Connaissances

Connaissance du droit d’asile

Relationnel

Autonomie

Esprit d’équipe

Maîtrise de Word et Excel

Formation

Diplôme bac +3 en travail social ou droit de l’homme

Description du poste

Type de contrat : CDI

Lieu : SPADA - Lyon

Package de rémunération

• 2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

• Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
• Transport :Abonnements transports en communs remboursés à 50%
• Vie quotidienne :Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

• Flexibilité horaire :Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
• Rythme personnalisé :Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
• Congés étendus :11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
• Télétravail :Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement du service et votre chef de service + droit à la déconnexion
• Intégration :Parcours d'accueil personnalisé

Missions

Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

• Accueillir et accompagner le demandeur d’asile dans le cadre de la constitution du dossier de demande d’asile auprès de l’OFPRA,
• Informer sur la procédure d’asile et les droits associés,
• Organiser la prise de rendez‑vous au GUDA (Préfecture / OFII),
• Évaluer la vulnérabilité objective des personnes accueillies et informer l’OFII et l’OFPRA,
• Orienter les usagers vers les partenaires et les soutenir dans les démarches administratives et sociales,
• Informer les demandeurs d’asile lors des notifications d’orientation vers un hébergement,
• Organiser l’acheminement vers les structures d’accueil (achat des billets, documents pratiques, coordination avec les partenaires),
• Saisir les informations relatives au suivi des usagers dans le logiciel métier (ANITO) pour la bonne tenue des indicateurs,
• Informer les personnes déboutées de la demande d’asile sur leurs droits ainsi que le dispositif d’aide au retour volontaire,
• Informer les usagers sur leurs droits au recours auprès de la CNDA,
• Accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans leurs premières démarches (création compte ANEF, dépôt de la demande de titre de séjour, RSA, CAF, domiciliation de droit commun, ...),
• Participer à la gestion administrative et documentaire de l’activité.

Qualifications

• Diplômé bac +3 (diplôme de travail social et/ou droit de l’homme…),
• Bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux afférents souhaitée,
• Expérience souhaitée de 3 ans dans l’accompagnement de public en demande d’asile,
• Bonne maîtrise de l’outil informatique, particulièrement Word, Excel et base de données,
• Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité,
• Savoir travailler en autonomie, rendre compte à son supérieur hiérarchique, et travailler en collaboration avec le reste de l’équipe et les partenaires.