Chargé / Chargée de recrutement

Région Nouvelle-Aquitaine; Ruffec; Sur place; EUR 22 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et Prévoyance

Véhicule de service

Résumé du poste

Région Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) chargé(e) de recrutement et gestion RH pour intervenir en autonomie. Vous assurez la relation client, pilotez les recrutements et garantissez le suivi opérationnel du portefeuille de missions sur le secteur Nord-Charente.

Le poste nécessite une BAC+2 et une expérience en recrutement, avec un sens du service client, une bonne écoute et une bonne organisation. Permis B et maîtrise des outils informatiques sont obligatoires.

Qualifications

• BAC+2 et expérience réussie en recrutement.
• Sens du service client et esprit d'équipe.
• Connaissance du tissu économique du Nord-Charente.
• Maîtrise de l'outil informatique et permis B.

Responsabilités

• Gestion du recrutement: analyse des besoins, rédaction et diffusion des offres, sourcing, entretiens.
• Délégation, intégration et suivi des missions, veille à l'adéquation postes et collaborateurs.
• Accompagnement socio-professionnel et coordination avec partenaires sociaux.
• Relation clients/entreprises: développement et fidélisation du portefeuille, suivi des missions.
• Gestion administrative: contrats, DPAE, visites médicales, suivi des heures, conformité.

Connaissances

Relation client

Sens du service client

Analyse

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Maîtrise informatique

Formation

BAC+2

Outils

MS Office

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction, vous gérez votre activité en autonomie et contribuez pleinement à la performance de votre portefeuille clients. À l'interface entre le développement commercial et la gestion des ressources humaines, vous assurez la relation client, pilotez les recrutements et garantissez le suivi opérationnel.

Missions :

• Gestion du recrutement - Analyse des besoins clients, rédaction et diffusion des offres, sourcing, entretiens, sélection des candidats.
• Délégation, intégration et suivi des missions - Adéquation entre compétences et exigences du poste, accompagnement de chaque nouveau salarié lors de sa prise de poste (présentation Entreprises, consignes.), Suivi opérationnel des missions en veillant au bon déroulement des prestations.
• Accompagnement socio-professionnel - Suivi des salariés en parcours, levée des freins à l'emploi, coordination avec les partenaires sociaux.
• Relation clients / entreprises - Développement et fidélisation du portefeuille entreprises, visites de postes, suivi des missions, contrôle de la satisfaction du client.
• Gestion administrative - Contrats, DPAE, suivi des visites médicales, suivi des heures, conformité réglementaire.

Profil requis :

• Niveau de formation BAC + 2
• Vous avez une expérience réussie en recrutement
• Vous avez le sens du service client
• Vous avez des connaissances du tissu économique du Nord-Charente
• Vous démontrez des qualités d'écoute, d'analyse, de rigueur et d'organisation
• Vous aimez et avez la capacité à développer du relationnel en interne comme en externe et savez travailler en équipe
• Maîtrise de l'outil informatique
• Permis B exigé

Conditions de travail :

• 35 Heures
• Mutuelle et Prévoyance
• Véhicule de service

Rémunération :

2 288 € /Mois Brut