Chargé / chargée de projets de communication publique

Puy De Dome; France; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Puy-de-Dôme recherche un chargé de projets en communication pour concevoir et piloter des plans de communication en lien avec la direction Stratégie & Communication institutionnelle. Vous travaillez avec les agents, graphistes et web/ réseaux sociaux pour assurer la cohérence des actions.

Vous assurez l’analyse des besoins, le conseil auprès des services et la coordination de multiples interlocuteurs jusqu’à l’évaluation des actions réalisées.

Qualifications

• Maîtrise des techniques de communication publique et conduite de projets.
• Excellentes qualités rédactionnelles et synthèse.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles des marchés publics.

Responsabilités

• Concevoir et piloter des projets de communication.
• Rédiger les plans de communication et cahier des charges, définir les rétroplannings.
• Coordonner la réalisation des supports et veiller au respect de la charte graphique.
• Organiser des opérations événementielles et suivre les prestataires.

Connaissances

Gestion de projets

Rédaction

Coordination interservices

Relations presse/ communication

Formation

Bac +3 minimum en information et communication

Description du poste

1 – Chargé de projets : Concevoir et conduire des plans de communication

En lien constant avec la direction et la cheffe du service Stratégie & Communication institutionnelle, vous aurez pour mission de concevoir et piloter des projets de communication.

• - Procéder à une veille des tendances de communication et suivre les actualités dans le département sur le sujet ou la thématique cible.
• - Être force de proposition sur toutes les thématiques de la communication (charte graphique, supports...).
• - Recueillir et analyser les besoins de la collectivité, rechercher et vérifier les informations auprès des services et partenaires.
• - Proposer une stratégie de communication répondant aux objectifs et au public cible.
• - Conseiller dans le choix des supports et des actions à mettre en œuvre.
• - Rédiger les plans de communication et cahier des charges, définir et respecter les rétroplannings.
• - Créer des supports de communication en collaboration avec les agents de la direction en charge de la rédaction de contenus éditoriaux, les graphistes, les responsables web et réseaux sociaux, etc.
• - Veiller au respect de l’image de la collectivité, au bon usage de sa charte graphique et à la cohérence des outils de communication déployés.
• - Développer des partenariats, animer ou participer à des réseaux professionnels internes et externes.
• - Proposer et orchestrer la mobilisation des compétences de la direction pour chaque projet confié.
• - Participer à la production / conception de reportages photos et vidéos, et éventuels achats d’espaces dans les médias.

2 – Missions transversales

• - Contribuer à la rédaction d’éléments à destination du magazine Puy-de-Dôme en mouvement et des supports de communication édités par le Conseil départemental.
• - Participer, en interne et en externe, aux réunions relatives aux besoins de la direction et de ses missions.
• - Participer à l’accueil et au suivi des stagiaires et / ou des alternants, en lien avec ses missions.
• - Participer de façon occasionnelle à des opérations événementielles organisées par la direction, en lien direct avec ses projets et/ou en renfort de l'équipe (journées, soirs, week-ends...).

3 - Coordination et pilotage des campagnes de communication

• - Rédiger des contenus éditoriaux en s’assurant de la cohérence d’ensemble
• - Coordonner la réalisation de support de communication (affiches, flyers, invitations, brochures, newsletters, etc.) avec les chargés de communication rédigeant les contenus éditoriaux, les graphistes, les agences de communication et autres prestataires externes (brief, demandes de devis, commande, suivi, etc.).
• - Assurer le suivi de réalisation en lien avec les graphistes en veillant au respect des objectifs, de la charte graphique et en assurant les relectures typographiques / orthographiques nécessaires
• - Garantir les délais dans le suivi du projet (auprès des prestataires d’impression, de diffusion, etc.)
• - Organiser et coordonner des opérations événementielles, en sollicitant l’appui technique des agents de la direction en charge de la logistique et de l’événementiel (inaugurations, signatures de charte, participations à des salons, animations, etc.)
• - Coordonner et suivre la diffusion des informations sur l’ensemble des supports de communication de la direction en lien avec les collègues en charge du magazine, des réseaux sociaux, du site Internet, des relations presse et de la communication interne, etc.
• - Coordonner et diffuser les documents créés au sein de la collectivité et auprès de ses partenaires.
• - Évaluer les campagnes de communication en réalisant un bilan et une analyse pour chaque action de communication.

Nous recherchons avant tout un professionnel de la communication publique.

Vous avez suivi une formation de niveau bac + 3 minimum en information et communication.

Vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) réussie en communication au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une administration, qui vous a permis d'acquérir une bonne connaissance de leur fonctionnement et de leurs enjeux de communication.

Vous savez conduire des projets de communication dans leur globalité, de l'analyse du besoin jusqu'à l'évaluation des actions réalisées. Vous êtes à l'aise dans le conseil aux services, la coordination de nombreux interlocuteurs et la conduite simultanée de plusieurs projets.

Vous possédez notamment :

• une excellente maîtrise des techniques de communication publique et de la conduite de projets ;
• de solides qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse ;
• une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles des marchés publics ;
• une capacité à travailler en transversalité et à fédérer des acteurs aux profils variés ;
• de la rigueur, de l'organisation et le sens des priorités ;
• des qualités relationnelles reconnue, associées à un véritable esprit d'équipe ;
• une capacité à travailler dans des délais contraints ;
• de la créativité, de la curiosité et une réelle force de proposition ;

• de la polyvalence, de la réactivité et de l'autonomie.

Informations spécifiques liées au recrutement :

La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale

Cadre d'emplois: Attaché

Fonction RIFSEEP : Cadre administratif, technique ou médico-social

Les entretiens de recrutement se dérouleront le4 novembre 2026