Chargé / chargée de projets de communication publique

Département du Puy-de-Dôme; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme recherche un chargé de projets en communication publique pour concevoir et conduire des plans de communication au service des politiques publiques.

Vous piloterez des projets transverses, coordonnerez les supports et accompagnerez les services internes, tout en garantissant la cohérence éditoriale et le respect des délais.

Profil: bac+3 minimum en information et communication, 5 ans d'expérience souhaités, maîtrise des outils et des marchés publics.

Qualifications

• Formation bac +3 minimum en information et communication.
• Expérience significative d'au moins 5 ans en communication au sein d'une collectivité.
• Maîtrise la conduite de projets de communication et le conseil aux services.
• Bonne connaissance des marchés publics et du fonctionnement des collectivités.

Responsabilités

• Concevoir et piloter des projets de communication.
• Élaborer et suivre les plans de communication et cahier des charges.
• Rédiger des contenus éditoriaux et coordonner les supports.
• Coordonner les campagnes et évaluer leurs résultats.

Connaissances

Gestion de projets

Rédaction efficace

Conduite de projets

Communication publique

Transversalité

Esprit d'équipe

Formation

Bac+3 en information et communication

Description du poste

À propos de nous

Action sociale, routes, collèges, culture, environnement, sport… Dans tous les domaines de compétences du Conseil départemental, il y a des politiques publiques à faire connaître, des actions à valoriser et des citoyens à informer.

À propos de nous

Action sociale, routes, collèges, culture, environnement, sport… Dans tous les domaines de compétences du Conseil départemental, il y a des politiques publiques à faire connaître, des actions à valoriser et des citoyens à informer.

Vous êtes communicant public expérimenté et aimez concevoir et piloter des stratégies de communication ? Ce poste est fait pour vous. Rejoignez le Conseil départemental du Puy-de-Dôme.

Votre environnement de travail

Chef de file de l'action sociale, le Conseil départemental agit chaque jour au service des Puydômois dans les domaines des solidarités, de l'enfance, de l'autonomie, des routes, des collèges, de la culture, du sport, de l'environnement ou encore de l'aménagement du territoire.

À propos de nous

Action sociale, routes, collèges, culture, environnement, sport… Dans tous les domaines de compétences du Conseil départemental, il y a des politiques publiques à faire connaître, des actions à valoriser et des citoyens à informer.

Vous êtes communicant public expérimenté et aimez concevoir et piloter des stratégies de communication ? Ce poste est fait pour vous. Rejoignez le Conseil départemental du Puy-de-Dôme.

Votre environnement de travail

Chef de file de l'action sociale, le Conseil départemental agit chaque jour au service des Puydômois dans les domaines des solidarités, de l'enfance, de l'autonomie, des routes, des collèges, de la culture, du sport, de l'environnement ou encore de l'aménagement du territoire.

Au sein de la collectivité, la Direction de la communication a pour mission de faire connaître et valoriser ces politiques publiques. Son rôle est de faire connaître, expliquer et valoriser les actions de la collectivité, de ses élus et de ses agents auprès des Puydômois et de ses partenaires. Force de proposition et de créativité, elle élabore les stratégies de communication, coordonne leur mise en œuvre, accompagne l'ensemble des directions et veille à la cohérence de l'image du Département.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de chargés de communication, journalistes, graphistes, community managers, spécialistes des relations presse et de la communication interne, photographes, vidéastes... Ici, chacun apporte son expertise, partage ses idées et construit ensemble les projets. La créativité, le travail en transversalité et l'intelligence collective font partie de notre quotidien.

La raison d’être de la Direction de la communication en une phrase

• Une direction au rôle crucial pour
• … faire connaître, valoriser et légitimer l’action du Département
• … en s’adressant et en touchant directement les grands publics (accessibilité, pédagogie de l’information)
• … dans un contexte de concurrence des identités institutionnelles
• en permettant aux agents d’être des ambassadeurs internes et externes du Département

Les objectifs stratégiques

de la Direction de la communication :

• Mettre en récit le territoire, ses habitants et ses agents afin de valoriser l'action et les politiques publiques du Département
• Contribuer à affirmer la centralité du Puy-de-Dôme pour ses départements voisins
• Décliner le plan stratégique du Département en le mettant encore davantage en récit

Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.

N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !

Mission

1 – Chargé de projets : Concevoir et conduire des plans de communication

En lien constant avec la direction et la cheffe du service Stratégie & Communication institutionnelle, vous aurez pour mission de concevoir et piloter des projets de communication.

• Procéder à une veille des tendances de communication et suivre les actualités dans le département sur le sujet ou la thématique cible.
• Être force de proposition sur toutes les thématiques de la communication (charte graphique, supports...).
• Recueillir et analyser les besoins de la collectivité, rechercher et vérifier les informations auprès des services et partenaires.
• Proposer une stratégie de communication répondant aux objectifs et au public cible.
• Conseiller dans le choix des supports et des actions à mettre en œuvre.
• Rédiger les plans de communication et cahier des charges, définir et respecter les rétroplannings.
• Créer des supports de communication en collaboration avec les agents de la direction en charge de la rédaction de contenus éditoriaux, les graphistes, les responsables web et réseaux sociaux, etc.
• Veiller au respect de l’image de la collectivité, au bon usage de sa charte graphique et à la cohérence des outils de communication déployés.
• Développer des partenariats, animer ou participer à des réseaux professionnels internes et externes.
• Proposer et orchestrer la mobilisation des compétences de la direction pour chaque projet confié.
• Participer à la production / conception de reportages photos et vidéos, et éventuels achats d’espaces dans les médias.

2 – Missions transversales

• Contribuer à la rédaction d’éléments à destination du magazine Puy-de-Dôme en mouvement et des supports de communication édités par le Conseil départemental.
• Participer, en interne et en externe, aux réunions relatives aux besoins de la direction et de ses missions.
• Participer à l’accueil et au suivi des stagiaires et / ou des alternants, en lien avec ses missions.
• Participer de façon occasionnelle à des opérations événementielles organisées par la direction, en lien direct avec ses projets et/ou en renfort de l'équipe (journées, soirs, week-ends...).

3 - Coordination et pilotage des campagnes de communication

• Rédiger des contenus éditoriaux en s’assurant de la cohérence d’ensemble
• Coordonner la réalisation de support de communication (affiches, flyers, invitations, brochures, newsletters, etc.) avec les chargés de communication rédigeant les contenus éditoriaux, les graphistes, les agences de communication et autres prestataires externes (brief, demandes de devis, commande, suivi, etc.).
• Assurer le suivi de réalisation en lien avec les graphistes en veillant au respect des objectifs, de la charte graphique et en assurant les relectures typographiques / orthographiques nécessaires
• Garantir les délais dans le suivi du projet (auprès des prestataires d’impression, de diffusion, etc.)
• Organiser et coordonner des opérations événementielles, en sollicitant l’appui technique des agents de la direction en charge de la logistique et de l’événementiel (inaugurations, signatures de charte, participations à des salons, animations, etc.)
• Coordonner et suivre la diffusion des informations sur l’ensemble des supports de communication de la direction en lien avec les collègues en charge du magazine, des réseaux sociaux, du site Internet, des relations presse et de la communication interne, etc.
• Coordonner et diffuser les documents créés au sein de la collectivité et auprès de ses partenaires.
• Évaluer les campagnes de communication en réalisant un bilan et une analyse pour chaque action de communication.

Profil

Nous recherchons avant tout un professionnel de la communication publique.

Vous avez suivi une formation de niveau bac + 3 minimum en information et communication.

Vous disposez d’une expérience significative (5 ans minimum) réussie en communication au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une administration, qui vous a permis d'acquérir une bonne connaissance de leur fonctionnement et de leurs enjeux de communication.

Vous savez conduire des projets de communication dans leur globalité, de l'analyse du besoin jusqu'à l'évaluation des actions réalisées. Vous êtes à l'aise dans le conseil aux services, la coordination de nombreux interlocuteurs et la conduite simultanée de plusieurs projets.

Vous Possédez Notamment

• une excellente maîtrise des techniques de communication publique et de la conduite de projets ;
• de solides qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse ;
• une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles des marchés publics ;
• une capacité à travailler en transversalité et à fédérer des acteurs aux profils variés ;
• de la rigueur, de l'organisation et le sens des priorités ;
• des qualités relationnelles reconnue, associées à un véritable esprit d'équipe ;
• une capacité à travailler dans des délais contraints ;
• de la créativité, de la curiosité et une réelle force de proposition ;
• de la polyvalence, de la réactivité et de l'autonomie.

Informations Spécifiques Liées Au Recrutement

Pour postuler, vous devrez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.

La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Informations salariales :

traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale

Cadre d'emplois :

Attaché

Fonction RIFSEEP :

Cadre administratif, technique ou médico-social

Les entretiens de recrutement se dérouleront le 4 novembre 2026

Personne à Contacter Pour Toute Question

• Téléphone 0473422348

Référence de l'offre : amu0ji4r6x