Chargé / Chargée de communication (H/F)

CC DU VAL DE SULLY; Bonnée; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Bonnée recherche un chargé de communication pour un CDD de 9 mois à temps partiel. Le candidat devra participer à l'élaboration de la stratégie de communication, concevoir divers supports graphiques, et gérer les relations publiques. Formation Bac +2 en graphisme et communication exigée, avec une expérience sur un poste similaire appréciée. Un bon sens de la créativité et de l'organisation est essentiel.

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Créativité et sens de l'organisation nécessaires.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration de la stratégie de communication.
• Concevoir des documents graphiques pour la communication.
• Gérer les relations avec les prestataires.
• Participer au community management.

Connaissances

Concevoir des supports audiovisuels

Mettre en œuvre des actions de communication

Rédiger le contenu d'un support

Gestion de relations publiques

Créativité

Formation

Bac +2 en graphisme et communication

Description du poste

Overview

Aux portes du Val de Loire, le Val de Sully est traversé par la Loire majestueuse inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO et offre plus de 1 400 ans d'Histoire en passant par Charlemagne et Maximilien de Béthune. Doté d'un patrimoine remarquable (oratoire carolingien, abbatiale romane et château du Moyen Age), la nature y est omniprésente (forêt d'Orléans, Sologne, étangs.) et le patrimoine vernaculaire abondant. Le cadre de vie est préservé et propose un réseau dynamique d'équipements et de services communautaires : médiathèques, école de musique, centre aquaforme, cinéma, accueils de loisirs, Office de tourisme et centre d'interprétation, zones d'activités économiques, Maison pour tous. Placé sous l'autorité du président et de la responsable communication, vous contribuez aux actions de communication en concevant et mettant en œuvre les actions de communication, en développant la création et assurant la qualité et la cohérence des contenus. Poste en remplacement d'un congé maternité à temps non complet (31h30) du 05/01/2026 au 02/10/2026.

Missions principales

• Participer à l'élaboration de la stratégie de communication
• Concevoir, en adéquation avec la charte graphique et les objectifs de communication de la collectivité, les différents documents graphiques pour la communication interne et externe de la Communauté de communes
• Pour le print : mise en page du magazine d'informations et du journal interne, conception d'affiches, de programmes, de livrets
• Pour le web : bannière, animations, vidéo, newsletter
• Créer des illustrations
• Conseiller les services et les accompagner dans la définition du besoin en communication
• Décliner et adapter les créations sur différents supports (print, web, signalétique)
• Gérer les relations avec les prestataires (imprimerie, entreprise de signalétique)
• Gérer les relations presse
• Participer au community management (Facebook et Instagram)
• Effectuer une veille créative et technique

Missions secondaires

• Préparer et assurer les tournages (story board, prise de rendez-vous).
• Monter les vidéos
• Mettre à jour le site de la collectivité

Profil souhaité

Formation initiale et expérience professionnelles souhaitées :

• Bac +2 minimum en graphisme et communication
• Expérience réussie sur un poste similaire

Compétences

• Concevoir des supports de communication audiovisuels
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• Rédiger le contenu d'un support de communication

Savoir-faire / Savoir-être professionnels

• Créativité et intérêt pour la communication graphique
• Capacités d'organisation et de gestion des priorités
• Organisation et gestion de planning
• Compétences rédactionnelles
• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Qualités relationnelles, sens de l'écoute et faculté d'adaptation
• Sens du travail en équipe
• Polyvalence
• Discrétion

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Conditions d'exercice

• Travail en bureau au siège (Bonnée), déplacements possibles
• Temps de travail hebdomadaire : 31h30 (répartition hebdomadaire à déterminer ensemble)
• Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 31H30/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1701.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

• Déplacements: Ponctuels