ChargÃ(e) de Recrutement H/F

Mindfield Search; Paris; Vor Ort; EUR 8.900 - 13.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Indemnités à négocier

Zusammenfassung

Mindfield Search recherche un(e) Chargé(e) de recrutement stagiaire pour son bureau de Paris. Stage de 6 mois à démarrer dès que possible, en binôme avec les Associés, impliqué dans chaque mission depuis le démarrage jusqu'à l’intégration du candidat.

Vous participerez à l’élaboration de la stratégie de recherche, à l’identification de candidats et aux entretiens téléphoniques, avec un suivi resserré du processus et une immersion complète dans le recrutement de cadres et dirigeants.

Qualifikationen

• Formation bac+4/5 requise ou en cours.
• Petite expérience en entreprise souhaitée.
• Motivation pour les Ressources Humaines et le recrutement.

Aufgaben

• Élaborer la stratégie de recherche de candidats.
• Identifier et approcher les candidats potentiels.
• Réaliser les entretiens et pré-sélections téléphoniques.
• Analyser les parcours et CV des candidats.
• Suivre le processus de recrutement avec les entreprises clientes.
• Suivre la mission avec les clients.

Kenntnisse

Recrutement

Ressources humaines

Prospection

Entretiens

Ausbildung

Bac+4/5

Jobbeschreibung

Référence : STAGECDR-Paris Fonction : Recrutement / Paie - Administration du personnel Secteur d'activité : RH / Recrutement / Intérim Localisation : Paris

Type de contrat : Stage / Temps plein Durée : 6 mois minimum Date de début : 18/12/2018 Niveau : Bac+4/5 (M) Indemnités : A négocier

L'entreprise

Cabinet de conseil en recrutement de Cadres et Dirigeants évoluant dans un contexte national et international, généraliste, sollicité pour des missions de recherche et sélection de dirigeants, cadres supérieurs et spécialistes de haut niveau.

Le poste

Afin d'étoffer notre équipe et d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement stagiaire pour notre bureau de Paris. Il s'agit d'un stage de 6 mois à démarrer dès que possible.

En binôme avec les Associés, vous êtes impliqué(e) dans chaque mission depuis le démarrage jusqu'à l'intégration du candidat.

Vos missions sont les suivantes :

• Elaboration de la stratégie de recherche,
• Identification des candidats potentiels (via différents outils et méthodes spécifiques)
• Approche directe des candidats,
• Analyse des parcours et des CV,
• Entretiens et pré-sélections téléphoniques,
• Suivi du processus de recrutement avec les candidats,
• Suivi de la mission avec les entreprises clientes.

Le profil :

De formation bac +4/5, vous avez idéalement une petite expérience du travail en entreprise. Vous êtes motivé(e) par les Ressources Humaines et avez par ailleurs un tempérament ouvert, le goût des contacts, le sens de l'initiative et vous savez faire preuve d'ingéniosité et de ténacité.

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