Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
NEXTON recrute un Chef de projet Conduite du Changement & IA en CDI, basé à Paris. Vous serez le coordinateur central pour les projets IA, orchestrant les actions entre les métiers et les équipes techniques.
Vous piloterez le cadrage, les POC et l'industrialisation, tout en définissant la stratégie de conduite du changement et l'adoption des nouvelles solutions IA au sein des grands comptes.
Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une Factory et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale.
Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, le agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées.
Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une Factory et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale.
Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, le agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées.
NEXTON recrute un Chef de projet Conduite du Changement & IA H/F, en CDI, à Paris !
Tu intègres l'équipe en tant que Chef de projet Conduite du Changement & IA pour l'un de nos grands comptes clients. Tu seras le point de coordination central pour les projets IA de l'entreprise, en jouant un rôle de chef d'orchestre transverse pour assurer la cohérence, l'accompagnement et l'adoption des nouvelles solutions.
Identifier les besoins : Détecter les cas d'usage terrain pertinents pour l'IA.
Cadrer la feuille de route : Définir la vision, les objectifs et le périmètre, du POC à l'échelle.
Piloter les POC : Coordonner les tests utilisateurs et analyser les résultats.
Préparer l'industrialisation : Structurer les prérequis organisationnels pour réussir le passage à l'échelle.
Définir la stratégie : Analyser les impacts, anticiper les freins et bâtir le plan de conduite du changement.
Repenser les processus : Adapter les workflows métiers pour une intégration fluide de l'IA.
Former et communiquer : Sensibiliser et faire monter les équipes en compétences.
Mesurer la valeur : Suivre les indicateurs d'adoption, de satisfaction et le ROI pour pérenniser les usages.
De formation supérieure (BAC+5) en école de commerce, d'ingénieur ou master spécialisé (Management, IA, Data, SI...), tu justifies d'une solide expérience (idéalement 10 ans) en gestion de projets transverses, conduite du changement ou transformation digitale.
Une expérience appliquée aux projets Data / IA ou à l'optimisation des processus est fortement appréciée.
Tu maîtrises les méthodologies de pilotage de projets et d'accompagnement du changement.
Tu possèdes une bonne culture IA et tech te permettant d'échanger efficacement avec les experts et les métiers.
Tu fais preuve de capacités d'analyse et d'esprit critique pour traiter des problématiques complexes.
Tu possèdes d'excellentes qualités de communication orale et écrite, ainsi qu'une forte capacité de vulgarisation.
Tu sais fédérer des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique direct et faire avancer des projets transverses.
Tu es orienté résultats et valeur métier, avec un fort sens de l'organisation et de l'autonomie.
Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année :
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