CGOM 973 - Chef(fe) de projet immobilier (H/F)

Commandement de Gendarmerie Outre-Mer; Arrondissement de Cayenne; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime indemnitaire MININT – 38h

16 jours RTT – 2 jours gendarmerie

Visite médicale obligatoire (préventif

Discrétion liée au poste

Permis VL

Job summary

Le Bureau du soutien recrute un conducteur de travaux pour piloter des opérations immobilières en Guyane, notamment la réhabilitation du cantonnement Saint-Louis et La Verdure. Vous assurerez le pilotage technique, administratif et financier sur un phasage en site occupé, avec des suivis réguliers et des décisions stratégiques.

Le candidat doit maîtriser les techniques de construction et les procédures du marché public, avec une forte autonomie et des compétences en négociation et reporting

Qualifications

• Connaissances techniques de construction bâtimentaire: niveau expert requis.
• Règles et techniques de comptabilité budgétaire 3906: niveau expert requis.
• Conduire un projet et planifier et organiser un chantier: niveau expert requis.
• Assurer la sûreté et la maîtrise d’ouvrage dans des contextes complexes.

Responsibilities

• Analyser les dossiers techniques et administratifs.
• Lancer et piloter la mission AMO pour Saint-Louis (priorité).
• Préparer la consultation des entreprises pour La Verdure.
• Anticiper le lancement global de l’opération La Verdure après validation.
• Suivre les chantiers et gérer le phasage sur site occupé.
• Réaliser le reporting et le suivi financier des opérations.

Skills

Conduire un projet

Planifier et organiser un chantier

Négocier l’infrastructure

Règles du marché public

Communication efficace

Autonomie et initiative

Rigueur et méthode

Job description

Vos activités principales: Le bureau du soutien est chargé de la conduite de plusieurs opérations immobilières structurantes en Guyane, représentant des investissements significatifs et nécessitant un pilotage technique, administratif et financier renforcé. Deux opérations prioritaires concentrent des enjeux majeurs: la réhabilitation du cantonnement de Saint-Louis à Saint-Laurent-du-Maroni, et la réhabilitation du cantonnement La Verdure à Cayenne. Ces projets nécessitent un pilotage dédié, compte tenu de leur complexité technique, de leur volume financier, et des contraintes opérationnelles (site occupé, phasage, sécurisation).

La mission du conducteur de travaux s’articulerait autour de plusieurs axes principaux sur une durée de trois ans, correspondant à la durée prévisionnelle des opérations.

1. Préparation des opérations

• Analyse des dossiers techniques et administratifs ;
• Lancement et pilotage de la mission AMO pour Saint-Louis (priorité) ;
• Préparation de la consultation des entreprises pour les travaux de sécurisation de La Verdure (AG 308) ;
• Anticipation du lancement global de l’opération La Verdure dès validation ;
• Coordination avec les acteurs (MOA, MOE, AMO, entreprises) .

2. Suivi des travaux

• Planification et organisation des chantiers ;
• Suivi technique et contrôle de conformité ;
• Suivi administratif et financier ;
• Gestion du phasage en site occupé (Saint-Louis) .

3. Pilotage et reporting

• Suivi de l’avancement physique et financier ;
• Anticipation des risques ;
• Proposition de mesures correctives ;
• Reporting régulier.

Évènement / résultat objectif déterminant la fin du projet: Objectif du poste: Assurer la réalisation complète des opérations Saint-Louis et La Verdure, dans le respect des délais contractuels, des enveloppes budgétaires, des exigences techniques.

Évènement marquant la fin de contrat: Réception des travaux sans réserve majeure et mise en service opérationnelle des deux infrastructures.

Échéancier et objectifs par année

Année 1 (N+1): Priorité Saint-Louis / anticipation La Verdure

Objectifs:

• AMO opérationnelle et marchés notifiés pour Saint-Louis ;
• Travaux engagés à Saint-Louis ;
• Dossier de consultation prêt pour La Verdure et capacité de lancement immédiate après validation.

Année 2 (N+2): Exécution des opérations

Objectifs:

• Avancement significatif des deux opérations (sup à 60 %) ;
• Engagement effectif de l’opération La Verdure sans retard après validation.

Année 3 (N+3): Finalisation

Objectifs:

• Livraison complète et conforme des deux infrastructures.

Conditions d’évaluation et de contrôle de résultat: L’évaluation s’appuie sur une feuille de route triennale définie par le chef de bureau. Elle comprend un suivi continu de l’activité, des points réguliers, des bilans réalisés à chaque phase clé ainsi qu’une évaluation annuelle.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

• Régime indemnitaire du MININT – 38h
• 16 jours RTT – 2 jours 'gendarmerie'
• Visite médicale auprès du médecin de prévention du MININT est obligatoire ;
• Discrétion liée au poste ;
• Travail en autonomie-disponibilité-rigueur-port des EPI ;
• Titulaire du permis VL ;
• Contraintes de calendrier en fonction du projet.

Qui contacter?

Chef du bureau soutiens finances: M. Eric MOKRITZKY (0594292803 / [e-mail])

Bureau du personnel: LCL Géraldine MICHEL (0594292858 /[e-mail])

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

• CV + lettre de motivation ;
• formulaire unique de mobilité obligatoire, complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Profil recherché

Connaissances techniques

Connaître les techniques et les procédés de construction bâtimentaire: niveau expert requis

Connaître les règles et techniques de comptabilité budgétaire 3906: niveau expert requis

Connaître l'environnement professionnel: niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau maîtrise requis

Sens des priorités: niveau expert requis

Savoir-faire

Négocier l’opération d’infrastructure: niveau expert requis

Savoir appliquer la réglementation: niveau expert requis

Analyser le tissu économique des opérateurs du bâtiment: niveau expert requis

Conduire un projet: niveau expert requis

Planifier et organiser un chantier: niveau expert requis

Assister en matière de sureté à la maîtrise d’ouvrage: niveau expert requis

Gérer la relation client: niveau expert requis

Appliquer les règles du marché public de travaux: niveau expert requis

Savoir s'organiser: niveau expert requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines: niveau expert requis

Être organisé et méthodique: niveau expert requis

Savoir communiquer: niveau expert requis

Savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise requis

Être autonome et avoir le sens de l'initiative: niveau expert requis

Être réactif: niveau expert requis

Savoir s'adapter: niveau expert requis

Vos perspectives: Valorisation des expériences acquises.

Durée attendue sur le poste: 3 ans.

Présentation de Commandement de Gendarmerie Outre-Mer

Commandement de gendarmerie Outre-mer