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Le Commandement de Gendarmerie Outre-Mer recherche un agent administratif immobilier et logement pour assurer le suivi des prises à bail, la gestion des charges et le paiement des loyers destinés aux logements des personnels.
Vous collaborez en binôme et assurez la suppléance des activités immobilières; vous mettez à jour les bases de données occupants et assurez les liaisons avec les propriétaires et agences immobilières.
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Les activités sont exercées dans le cadre d'un fonctionnement en binôme avec un sous-officier CSTAGN. L'agent(e) collabore étroitement avec son binôme pour la réalisation des missions relevant de leur périmètre commun et assure, en cas d'absence de celui-ci, la suppléance des activités définies ci-dessous:
Vos activités secondaires:
Renfort administratif de la section immobilier logement (états des lieux…) .
Votre environnement professionnel:
Placé sous l’autorité du chef d’état-major, les missions du BSF reposent principalement sur les finances et la logistique au profit des unités opérationnelles et de soutien situées sur l’ensemble des archipels de la Polynésie française.
S’agissant de la section Immobilier et Logement (SIL) : élaboration et suivi des projets de construction, prise à bail des locaux destinés aux activités de service ou aux logements des personnels, paiement des charges locatives de l’ensemble des biens.
Composition et effectifs du service:
Le Bureau des Soutiens et des Finances (BSF) est composé de 5 sections:
Pour répondre à ses missions, le bureau est composé de 55 personnelscivils et militaires.
Liaisons hiérarchiques:
Liaisons fonctionnelles:
Chef du Bureau des Soutiens et des Finances caroline.aygon@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Tel: (+689) 40 46 72 60
Adjointe au chef du Bureau des Soutiens et des Finances audrey.molinski@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Tel: (+689) 87 78 48 12
Chef section immobilier et logement jean-pierre.oxoby@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Tel: (+689) 40 46 72 50
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Niveau pratique / requis
Niveau maîtrise / requis
Niveau maîtrise / requis
Savoir-faire
Niveau maîtrise / requis
Niveau maîtrise / requis
Niveau maîtrise / requis
Savoir-être
Niveau maîtrise / requis
Niveau maîtrise / requis
Niveau maîtrise / requis
Durée attendue sur le poste:
Hormis le cas de reconnaissance du centre des intérêts matériels et moraux (CIMM) en Polynésie française, la durée est de 2 ans, renouvelable 1 fois.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Présentation de Commandement de Gendarmerie Outre-Mer
Commandement de gendarmerie Outre-mer